由李某代收。2011年1月11日，重庆市X区疾病预防控制中心出具了原告的体检报告，该报告显示的检查结果为：目前未见异常。2011年4月30日， 、业务中心、生产车间发布的关于签订劳动合同的通知，该同志要求合同期考核合格的员工续签劳动合同，不愿意续签劳动合同的员工，于2011年4月28日前将书面意见反馈 ...

李某燕代收。2011年1月11日，重庆市X区疾病预防控制中心出具了原告的体检报告，该报告显示的检查结果为：目前未见异常。2011年4月30日， 、业务中心、生产车间发布的关于签订劳动合同的通知，该同志要求合同期考核合格的员工续签劳动合同，不愿意续签劳动合同的员工，于2011年4月28日前将书面意见反馈 ...

车辆在我公司投保有交强险和商业三者险，而且驾驶证、行车证合法有效，事故车辆经检验合格，公司可在保险责任范围内依法赔偿原告的合理损失。2、原告请求的鉴定费、诉讼费及施救 致左足开放性损伤，手术治疗后，现创面愈合好，体检见，左足第3趾段缩，趾间关节，跖趾关节僵直，不能主动活动，左足第4、5趾完全缺失，经 ...

第X号司法鉴定意见书，认为原告左眼外伤残致左眼视物不见属于伤残七级。原被告因赔偿不能达成一致意见，原告于2010年5月20日起诉，请求判令被告赔偿其医疗费x 的电话。按照该公司规定，通常招工程序为欲参工人员先到人事部报名、体检、岗前培训、合格后进入车间工作。该公司的其他工作人员无权私自招工。该公司对厂 ...

应聘门卫岗位，2009年2月5日接到了至被告处面试的通知，并被告知如面试合格将当场签订有效期为三年的劳动合同，其即按要求至被告处面试。面试时， 求职证明，立即安排其上岗。2009年3月9日，被告安排包含其在内的全体员工进行体检，其询问合同之事，被告回复“快了”，并向其收取了身份证复印件。2009年4月 ...

国家政策招收农民合同工（又称农民轮换工），原告经乡村推荐并经被告职工医院体检合格后招收为被告单位农民合同工，安排在井下当掘进工，接触粉尘作业达 四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 ...

雇请在职工食堂做工，无订立雇工合同，由食堂发放工资，被告沈某某经卫生防疫部门体检取得《从业人员健康证》，食堂为被告沈某某制作了《胸卡》(编号为05)， 证明，被告沈某某提供的三份证据，只能证明被告沈某某的从业健康合格和食堂的服务员，不能证明原、被告之间已形成事实劳动关系。 综上所述，本院认为，原告喜鹊 ...

履行某告知义务等事实。 3、行某、驾驶证、体检证某执各一份，用以证某驾驶员的驾驶资格及肇事车辆年检合格等事实。 4、刑事附带民事调解书一份，用以 以保险单方式签订的保险合同，系双方当事人的真实意思表示，合同主体、形式合同，合同内容不违反国家法律、行某法规的效力性强制性规定，为有效合同。原告的保险车辆在 ...

日在甘肃钢铁职业技术学院的安排下报名参加了进入酒钢集团公司实习的考试，并经过体检，以合格的成绩被某取为酒钢公司的实习生。2010年6月李某毕业，在 期限内返还。 《中华人民共和国民法通则》 第一百零六条公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产 ...

事故负主要责任。肇事车辆豫x号轿车的承保方中国太平洋财产保险股份有限公司焦作中心支公司也不积极按照交强险的约定承担赔偿责任。现原告诉至法院，请求判令：1、三 中心支公司辩称，1、保险公司赔付的前提应当有保险单原件、行某、驾驶证以及驾驶员身体体检合某证明；2、该次交通事故的车辆有两辆，应由两辆车投保的 ...