3月30日向雨花区仲裁委申请仲裁，请求雨花区仲裁委：1、裁决××公司支付其拖欠的绩效工资x元；2、裁决××公司支付其2009年10月1日至7日的拖欠 条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： ...

清洁工已知晓该管理办法，但该办法是以綦江齿轮厂文件的形式下发的，因此可以确定的是迅达公司应当要按此办法执行。而冯某某为其主张的每日工作时间达10小时 支付的，用人单位应向劳动者加付赔偿金，而冯某某主张南州劳务和迅达公司支付拖欠加班工资的25％的经济补偿金，系适用法律不当，对此不予支持。为此，依照《中华 ...

，合同中未约定转正工资，根据合同第八条第二款“严重违反公司规章制度”中包括“利用职权受贿超过1000元”、“谩骂公司领导、诋毁公司形象”，被告可以解除劳动合同； 2 .63元。因原、被告对工资发放、扣款的标准存在争议，经本院确认被告应予支付的上述钱款不属于被告无故恶意拖欠，故原告要求被告支付25%经济 ...

强，周口市法律援助中心律师。 原告叶某某诉被告淮阳县水利工程二公司、被告淮阳县水务局拖欠退休工资纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 我省事业单位改革的意见》等文件，水务局以此证明事业单位可以兴办经济实体，逐步实现企业化管理，有的事业单位可以转为企业提供政策依据。庭审中，水务局又向法庭 ...

援助中心律师。 原告董某某、李某甲诉被告淮阳县水利工程一公司、被告淮阳县水务局拖欠退休工资纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 我省事业单位改革的意见》等文件，水务局以此证明事业单位可以兴办经济实体，逐步实现企业化管理、有的事业单位可以转为企业提供政策依据。庭审中，水务局又向法庭 ...

x.43元，我公司多次催要无果。2004年8月2日，承包合同被洛阳市中级人民法院判决解除。现起诉请求：1、被告萨摩亚公司支付拖欠我公司以上费用共计x.12 ），如因一次性内退和不适应人员需要调整时，可以予以调整，但员工总人数不变。在承包期间原则上应每年按照不低于甲方员工上年度工资总额标准支付员工工资， ...

较努力，业绩较差。之后将任职介绍寄送至余某家庭住址。 之后余某就京华四方公司拖欠工资申请劳动仲裁，其在申请书自述的职务为副总经理。仲裁中，京华四方公司提供员工 区域内的客户中招揽订单，最低业务量每年2万至3万吨。每一笔交易的价格由双方商定，实荣公司可以指定一家外贸公司来具体操作出口，对实荣公司直接获取 ...

给被告安装户表和外线，并验收合格。2008年11月，原告找被告田某某对拖欠的劳务工资进行交涉，田某某说要与被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司结算 责任公司与被告田某某的结算问题，被告重庆市酉阳县光达电气有限责任公司可以另行起诉。原告主张的车费、住宿费、误工费等费用，因没有充分的证据予以证明，本院对此 ...

某甲所反映的情况并非完全属实，该公司项目部由于建设方长期拖欠工程款未支付，确有拖欠施工人员工资、材料款事宜，就此事公司已于2007年12月6日对 人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对 ...

元(2003年6月后增加为USD1,518元)，第一被告自2003年3月起即拖欠原告工资至今共计x元及利息307.15元未向原告支付。原告与第一被告之间的 审理本案。 根据“福扎得”（“x”）轮船旗国俄罗斯港口当局所签发的相关这证书可以认定该论属被告帕能格有限公司（x.Inc.）所有并经营，虽然该轮的 ...