上诉。上诉人周某某称：1、“辞退通知单”不能认定为解除劳动关系通知书，只是内部调动的依据，被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书； 将周某某辞退。双方便发生纠纷。周某某于2008年2月21日就在川九公司工作期间的养老保险金、失业保险金、节假日的加班工资、经济补偿金等问题向綦江县劳动和 ...

上诉。上诉人程某某称：1、“辞退通知单”不能认定为解除劳动关系通知书，只是内部调动的依据，被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书； 将程某某辞退。双方便发生纠纷。程某某于2008年2月21日就在川九公司工作期间的养老保险金、失业保险金、节假日的加班工资、经济补偿金等问题向綦江县劳动和 ...

上诉。上诉人邓某某称：1、“辞退通知单”不能认定为解除劳动关系通知书，只是内部调动的依据，被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书； 将邓某某辞退。双方便发生纠纷。邓某某于2008年2月21日就在川九公司工作期间的养老保险金、失业保险金、节假日的加班工资、经济补偿金等问题向綦江县劳动和 ...

上诉。上诉人唐某某称：1、“辞退通知单”不能认定为解除劳动关系通知书，只是内部调动的依据，被辞退的人中只有王正超一人得到了正式的解除劳动关系通知书； 将唐某某辞退。双方便发生纠纷。唐某某于2008年2月21日就在川九公司工作期间的养老保险金、失业保险金、节假日的加班工资、经济补偿金等问题向綦江县劳动和 ...

，对本案事实确认如下：原告卢某甲于2002年2月到被告焦作市联盟卫生材料有限责任公司工作，双方未签订劳动合同。2002年9月7日，原告在被告单位工作期间 ”。劳动部、国家档案局1992年6月8日颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条规定，“企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工 ...

）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的 鹏公司共同开发研究的技术方案，赵某某在华迪公司工作期间所从事对上述技术方案的研究开发工作是本单位的任务。上述结论亦可以根据清华大学土木工程系及华迪公司 ...

上诉人武汉来利食品有限公司(下称武汉来利)、张某与被上诉人广州市白云区来利饼业公司(下称白云来利)因合作经营合同纠纷一案，不服广州市白云区人民法院(2003)云法民二初 年2月15日，我由张某聘任在武汉来利工作，并负责该公司的原料产品和调动，在该公司工作期间，生产中需要的材料，大部分由我根据生产计划 ...

）履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造；（三）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的 鹏公司共同开发研究的技术方案，赵某某在华迪公司工作期间所从事对上述技术方案的研究开发工作是本单位的任务。上述结论亦可以根据清华大学土木工程系及华迪公司 ...

大功率IGBT配合，作几千瓦量级通信电源有源功率因数校正电路的产品技术。 通力环公司的“TBDR有源功率因数校正单元线圈加工工艺文件”第三(3～1)册，设计时间为 公司股东大会机制，最大限度地调动个人股东的积极性，股东大会同意法人股东将全部出资人民币（略）元转让给在公司工作的个人股东的决定。”的规定， ...

受法律保护。1999年11月20日，被上诉人为便于上诉人等十五人重新就业或工作调动又与上诉人等十五人补签了劳动合同，签订合同日期于合同期满之后 号民事判决关于驳回上诉人皮某某的诉讼请求的判决。 三、被上诉人海南电力设备厂实业公司于本判决发生法律效力之日起十日内向上诉人皮某某支付养老保险费1411．2元 ...