实际于2007年11月23日前往陕西徐某办理了入职手续，双方之间并没有解除劳动合同，只是由总公司将员工派到其他下属公司工作的内部调动，湖南徐某有权根据 。何某要求湖南徐某开具2007年11月22日的离职证明没有事实依据，本院不予支持。 3、关于湖南徐某是否应支付何某2007年11月份工资的问题：湖南徐 ...

不明确”，张某已做好工作的交接。该表备注：（1）员工自动离职必须提前一个月填写离职申请书，主管审核后，报人事部备案；（2）部门主管或分部主管须 大畜牧有限公司副总某职务，该函最后注明“请公司履行任用手续”。将两份《人事任用函》的最后注明的内容进行分析比较，可以认定编号：AA—x/03—X号《人事任用函 ...

六条第八项约定情形外，原告解除合同，应当提前三十日书面通知被告，双方无异议，超过三十日被告应当办理解除合同手续，原告未依前款规定解除合同，给被告 ，通过补偿金的支付，一方面弥补劳动者的损害，另一方面用人单位也可以保障其较大的竞争优势利益。补偿金是否合理应当在个案中，结合劳动者居住地的生活水平、物价水平 ...

捷公司批准许某某辞职。 2007年5月10日，许某某与华胜影捷公司交接手续办理完毕，其中交接给业务部的内容包括：业务信息（电子表交接）、实物文件 范围以及员工在职和离职时应当承担的保密责任，因此包括“通州区房地产交易中心”在内的涉案客户名单属于法律保护的商业秘密中的经营信息。上诉人主张可以通过公开途径 ...

是格式条款，并明确劳动合同期限届满后双方应当办理手续。本案中原告向被告提出辞职要求办理手续而被告拒绝办理，是被告违反合同约定；证据2，没有表明劳动 某，下同)解除劳动合同，应当提前三十日以书面通知甲方”、'七、违反和解除劳动合同的责任……(四)由于公司的特殊商业性，乙方在正式离职后六个月之内不得从事与 ...

万元。具体事实如下： (一)被告人郑某甲利用职务便利，为双鸽集团下属公司申报办理一次性使用无菌注射器和一次性使用输液器医疗器械注册证等事项提供帮助。为此， ”尽快审批，后该药成为该处2002年度审批的第一个药品，比其它药品的审批时间提前了约5个月。 3、“脑心通胶囊”的审批材料等书证证明：2002年6 ...

天，自2010年6月份擅自离职、自谋职业至今，按照《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）第三十九条的规定及被告公司规定的“迟到、早某、 8月份成立时起，就要求其主管单位沁园办事处向沁阳市劳动和社会保障局申请，为职工办理相关某劳动保险手续，但按当时的政策，沁阳市劳动和社会保障局不办理乡办 ...

，其内容为：“九洲四维公司与钟某某签订的劳动合同期限从2008年1月1日起至2008年12月31日止，因其申请离职，根据《劳动法》第三十 支付加班工资的赔偿金，本院酌定为7468.27元。 五、原告是否为被告补交各项社会保险金并为被告办理失业保险待遇手续问题。原、被告形成了劳动合同关系，原告应当为被告 ...

王某某签订的劳动合同虽然是无固定期限的，但是按照劳动法规定，劳动者提前３０天通知用人单位的，劳动合同可以解除。２、王某某解除劳动合同关系的前提是海航公司违约。 主动协商支付，否则，各地区管理局不得办理该飞行员在新公司的注签手续，亦不准其参加新公司的运行飞行。基于此，加之海航公司于２００８年６月４日也向 ...

2005年10月25日消防大队就嘉涛公司内部装修及消防验收合格后，于同年11月8日办理了嘉涛公司营业执照变更手续，并未超过双方约定的15天内的 人在2005年9月完成大堂装修违约不正确，应予以纠正。(三)消防工程完工时间是否迟延问题。被上诉人在一审时没有抗辩上诉人消防工程完工时间迟延，也没有举证证明 ...