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。 (二)认定“穗炭运机73”轮船舶所有人及经营人是汤某某而非运输公司没有足够依据。1、《协议书》不足以作为认定船舶所有人、经营人的依据。 本市X镇常住户口的工伤死亡职工,其供养亲属生活补助费、配偶生活补助费,由市社会保险经办机构一次性计发。(1)父母(或养父母,下同),从设定其符合国家规定的供养亲属 ...
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的关系以及被告的个人利益,自2008年4月起,原告仍然继续为被告购买了各项社会保险,相关费用则由南昌某有限公司支付原告。2010年11月,被告从南昌某公司离职后, 办事处任销售经理,被告王某与南昌某公司没有任何的劳动关系;对第六组证据的质证意见同证据五;对第七组证据中员工花名册X2、3、4月的没意见 ...
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某甲物资公司工作期间,未签订书面的劳动合同,也未办理社会保险手续交纳社会保险金。某甲物资公司应当给付我因未签订书面劳动合同的赔偿金31056元。某甲物资公司还 协议,收某车辆的原因是王某拒绝出车。王某以没有本人签字为由对以上证据不予认可。王某提交奔驰展车员工工资条2张,证明其2008年4月17日至 ...
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其他员工某闹时滑倒致其自己受伤,上诉人因聂某经是本公司员工,才将聂某往医院住院治疗65天,并垫付全部医疗费用12834.40元。此后, ,具有法律约束力。上诉人应当依照相关法律、法规及政策规定,被上诉人办理工某保险待遇,以及其他相关社会保险待遇。上诉人上诉称已经和被上诉人解除了劳动合同关系及劳动保险 ...
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应当予以扣除。关于社会保险补缴,同意按照宁波市X区劳动争议仲裁委员会裁决的内容履行。原告要求被告安排工作岗位,被告认为原告不是公司员工公司没有义务为原告安排 ; 2.杨某兄弟国际有限公司情况说明1份,用以证明该公司2007年11月5日出具的收入证明系原告办理国内保险之用,不能作为实际收入证明; 3. ...
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为原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商已一次性终结。经庭审查明,被告没有充分的证据证明《收条》上加注“支付三个半月工资,为最终一次性全部补偿”的 请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,因某被告应依法原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告聘用前即以 ...
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为原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商已一次性终结。经庭审查明,被告没有充分的证据证明《收条》上加注“支付三个半月工资,为最终一次性全部补偿”的 请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,因某被告应依法原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告聘用前即以 ...
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为原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商已一次性终结。经庭审查明,被告没有充分的证据证明《收条》上加注“支付三个半月工资,为最终一次性全部补偿”的 请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,因某被告应依法原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告聘用前即以 ...
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7.由被告承担本案全部诉讼费用。 被告金龙购物广场辩称:我广场与原告劳动合同至今没有解除,是被告违反劳动纪律,不服从工作安排,自动离岗,其行为属于自动离职 。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,因某被告应依法原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告聘用前即以 ...
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为原、被告对双方劳动关系的权利义务经过协商已一次性终结。经庭审查明,被告没有充分的证据证明《收条》上加注“支付三个半月工资,为最终一次性全部补偿”的 请求。根据《劳动法》相关规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费,因某被告应依法原告办理社会保险的相关手续。但因某告在被告聘用前即以 ...
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