本规定执行”的规定当然已经失效。因此曾某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 曾某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元,仲裁委员会 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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签订劳动合同时没有提出要求签订无固定期限劳动合同之说没有事实依据。 二、关于劳动者何时提出要求签订无固定期限劳动合同用人单位才应当签订的问题。 劳动法第二 述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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签订劳动合同时没有提出要求签订无固定期限劳动合同之说没有事实依据。 二、关于劳动者何时提出要求签订无固定期限劳动合同用人单位才应当签订的问题。 劳动法第二 述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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本规定执行”的规定当然已经失效。因此梁某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 梁某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1060元,仲裁委员会 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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本规定执行”的规定当然已经失效。因此梁某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 梁某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1020元,仲裁委员会 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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签订劳动合同时没有提出要求签订无固定期限劳动合同之说没有事实依据。 二、关于劳动者何时提出要求签订无固定期限劳动合同用人单位才应当签订的问题。 劳动法第二 述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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本规定执行”的规定当然已经失效。因此钟某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 钟某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元,仲裁委员会 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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签订劳动合同时没有提出要求签订无固定期限劳动合同之说没有事实依据。 二、关于劳动者何时提出要求签订无固定期限劳动合同用人单位才应当签订的问题。 劳动法第二 述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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本规定执行”的规定当然已经失效。因此高某某的请求没有法律依据。 四、关于仲裁费的负担问题。 高某某向劳动争议仲裁委员会交纳了仲裁费1000元,仲裁委员会 所述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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签订劳动合同时没有提出要求签订无固定期限劳动合同之说没有事实依据。 二、关于劳动者何时提出要求签订无固定期限劳动合同用人单位才应当签订的问题。 劳动法第二 述事实和《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款的规定,中国工商银行张家口分行按照《中国工商银行河北省分行柜员合同工管理暂行办法》规定和条件与赵世红 ...
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