，沙某诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 申请人的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，沙某到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故沙某 ...
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，姚某群诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，姚某群到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故姚某群 ...
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，陈某英诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈某英到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故陈某英 ...
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，陈某钧诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，陈某钧到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故陈某钧 ...
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，严某根诉请的所谓经济补偿金，实际上是指大良城建办违法解除劳动关系后，依据《劳动部关于〈违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法〉》第二条的相关规定大良城建办应当支付 的上诉答辩意见主要是，开发公司是独立法人，严某根到开发公司工作，与大良城建办的劳动合同关系即时终结。该判决仅在第12页第9行提到“故严某根 ...
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X号）。2010年11月8日，林X在向XX公司提交的“XX应聘人员登记表”中“工作经历”一栏填写有以下内容：“起始时间：2007年10月-2010年3月，工作单位及 某是否符合某同约定和法律规定。原审法院认为，双方所签的《劳动合某书》第八条中关于“劳动合某的终止、解某、续订和变更”第5项约定：“乙方有 ...
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按有关规定发放。2009年6月29日，广西财经学院作出《关于劳动合同到期的通知》，以唐某《劳动合同书》于2009年7月31日到期为由，决定将于2009年 大会或者全体职工某论，提出方案和意见，与工某或者职工某表平等协商确定，内容不得违反国家法律、行政法规及政策规定，并应公示或者告知劳动者。广西财经学院 ...
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符合聘用条件，2009年7月28日yy向x某下达了解除劳动合同通知。通知内容：“根据您在试用期的工作表现，在学科建设、技术水平、科室管理和业绩管理上没有 了《劳动合同法》的强制性规定，原判认定二个月的试用期正确。关于x某要求继续履行劳动合同的请求，因该某同事实上已经不能继续履行，故应予解除，原审认定并 ...
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，月工某16667元，双方未签订书面劳动合同，某某公司未为郭某办理社会保险。2011年1月25日，某某公司股东会作出《关于对郭某在职期间不履行总经理职责 本人自行拟稿与股东会签订。该股东会决议已经具备劳动合同的基本要件，且被告的证人证言也证明原告已知晓该决议内容。原告于2010年9月20日至2011年 ...
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综合计算工时工作制，但未提供之后的劳动合同，且原告系被告公司高级管理人员，原告亦陈述针对客户群物流的工作性质，其工作时间不固定，实际上无法实行加班加点制度 定时工时制的劳动者，不执行标准工时和综合工时加班工资的规定。同时，原告关于2009年10月份之前加班工资的主张，也已经超过了申请仲裁的时效期间。综 ...
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