公司总经理。1998年钢铁设计院在其渝设院发〔1998〕X号关于院控股子公司干部任职的通知中，聘任被告人龚某某担任工业炉公司总经理（副处级）。1999年 钢铁设计院[1999]X号文件，原钢铁设计院工业炉室职工的在籍关系全部转到工业炉公司，人事档案由钢铁设计院人事部门代为保管，工资及所有福利待遇全部由 ...

由石陶公司负责缴纳和发放，并且张某(包括郭某某、庞某某、邱燕等三人)的人事关系、个人档案从2000年9月调入石陶公司后至今也没有调出，其与石陶公司的劳动关系 的责任等内容。张某的人事关系调入石陶公司后，一直在盈达公司工某。2000年4月19日，盈达公司发了石盈达【2000】X号《关于张某等同志任职的 ...

提交湖州人才市场管理中心出具的《证明》一份，载明：“兹有贾某同志，女，身份证号码（略），为我中心人事代理人员，档案委托我中心管理，经查其档案 某15034元及25％经济补偿金3758.5元；2、邦定美容公司支付贾某解除劳动关系经济补偿金93000元；3、邦定美容公司支付贾某2008年1月1日至2011 ...

公司愿意积极配合与范某一起在西安经济开发区社保中心为其补缴我公司与范某形成劳动关系期间的养老保险。请求法院依法驳回原告范某其他诉讼请求。 经 、陕西华商数码信息股份有限公司工商档案、被告的工商档案、华商数码信息股份有限公司黄马甲配送中心的网络宣传内容、宝鸡市X区劳动人事争议仲裁委员会裁决书；被告提交的 ...

自然保护区黄石庵林场管理局。 法定代表人李某某，任局长。 委托代理人袁某某，任该局人事科科长。 委托代理人赵志华，河南龙城律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）安 庵管理局关于该劳动争议超过仲裁时效的上诉理由不能成立。上诉人黄石庵管理局在对安某某除名问题上，存在程序上不当之处，且未将安某某档案关系等 ...

、事业单位和社会团体与其临时聘用人员因履行具有法律效力的临时聘用合同发生的人事争议不属于人事争议仲裁案件的受案范围。本县社保局于2007年9月12日出具的《 对双方的诉与辩据法论理于后。 关于补交养老保险费问题。养老保险费的交付必须以社保关系的已然建立为基础，被告普子镇卫生院若至今尚未给原告张某甲申办 ...

祁某离开时未办理交接，并带走了人事档案资料；3、录某，证明祁某离开时未办理交接，并擅自删除汇力阀通公司在招牌网站的信息；4、祁某2009年9 解除，汇力阀通公司应当依法支付解除劳动关系经济补偿金；汇力阀通公司与祁某均同意大兴仲裁委关于退还医药费、办理医药费报销手续的裁决，法院不持异议。据此，依据《中华 ...

、洛阳中收机械装备有限公司关于收获机械资源整合的批复，文件不是一拖集团制订的，是由出资人制订的。第三组证据：证据1、洛阳市社会保险关系批量流动表一份，证明 个人与中收公司签订了劳动合同，中收公司向我们公司发了一个人事档案的调函给我们，将人事档案全都调过去了。第五组证据：证据1、劳动合同书3份及变更劳动 ...

、洛阳中收机械装备有限公司关于收获机械资源整合的批复，文件不是一拖集团制订的，是由出资人制订的。第三组证据：证据1、洛阳市社会保险关系批量流动表一份，证明 个人与中收公司签订了劳动合同，中收公司向我们公司发了一个人事档案的调函给我们，将人事档案全都调过去了。第五组证据：证据1、劳动合同书3份及变更劳动 ...

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