被告支付：1、1995年7月至2008年12月解除劳动合同的经济补偿金某民币12,480元；2、未签订劳动合同的二倍工资10,000元；3、未提前 责任。根据双方于1995年签订劳动合同，以及被告为原告缴纳社会保险费至2004年3月等事实，证明此期间双方存在劳动关系，故对被告关于此期间双方也不存在劳动 ...

：1、1999年4月至2008年12月31日解除劳动合同的经济补偿金某民币8,640元；2、未签订劳动合同的二倍工资10,000元；3、未 根据社会保险缴费信息，被告按缴费年度为原告缴纳了2002、2003年度(即2002年4月至2004年3月)的上海市X村社会养老保险，原告也收到了上述期限内的养老 ...

自1994年12月31日起至1997年12月31日止。1998年双方未签订劳动合同，但孙某某仍在南乐农行继续工作。1998年10月22日，根据 。孙某某的养老保险金在南乐县企业养老保险中心已缴纳1993年、1994年。1993年按照中国农业银行转发《国务院关于企业职工养老保险统筹问题的批复》，农业银行 ...

伤残一次性工伤保险待遇差额5,000元；原告应支付被告劳动能力鉴定费350元、挂号费23.50元；原告应支付被告2008年4月1日至7月14日未签订劳动合同的二 日至7月14日未签订劳动合同的二倍工资差额及2008年7月14日至10月22日停工留薪期工资差额分别为4,320元和3,874.20元，本院 ...

33元及25%的补偿金；缴纳2008年8月至2009年4月的外来从业人员综合保险；支付解除劳动合同的经济补偿金4,000元；支付未签订劳动合同的双倍工资差额32, 人民共和国劳动法》第七十二条、第七十八条、最高某民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下: 一、被告某某 ...

5月10日，被告进入原告处工作，任策划部经理。原告未为被告缴纳工作期间的社会保险费，双方未签订劳动合同。2008年10月9日，被告书面向原告提出辞职。 嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资、补缴综合保险等。2009年8月11日，该会嘉劳仲（2008）办字第X号 ...

×8.5个月=7165.5元，被诉人支付经济补偿金843元×1.5个月=x元，未签订劳动合同加付1倍工资843×5个月=4215元。原告对该裁决结果不服，故 规定，原告不能主动与被告解除劳动关系，原告未依法为被告缴纳社会保险费，不支付工伤保险待遇，致使被告提出解除劳动关系，根据《劳动合同法》第四十六条 ...

签订劳动合同。 被告洛阳市劳动和社会保障局辩称：被告接到江某某关某德力西公司未与其签订劳动合同、拖欠工资、未为其缴纳保险的投诉后，于2008年10月30 公司。同年10月23日，江某某以德力西公司拖欠其工资、未签订劳动合同及未为其缴纳社会保险为由向被告投诉。被告于2008年10月30日立案，经调查取证 ...

厂辩称，李某主动提出解除劳动合同，李某要求支付解除劳动关系经济补偿金及享有失业保险待遇无法律依据，李某要求支付周某日工资及加班费无法律和事实依据，且李某未提供 技能大奖某，以及稿费、讲课费、翻译费等”，因此，新立恒星公司上诉称计算未签订劳动合同双倍工资的工资中应扣减各项补贴的理由无法律依据，提出的只应 ...

工资及为其缴纳社会保险费，综上，要求驳回原告诉请，支持被告的诉请。 经审理查明：原告于2005年9月至被告处从事锅炉制造工作，双方未签订劳动合同，原告 确定状态，双方未签订书面劳动合同具有特殊情形，故对原告该诉请，本院难以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款，《工伤保险条例》第二 ...