但张某并没有按照合同约定履行竞业禁止义务。现对仲裁裁决不服，故诉至法院。诉讼请求：1、请求判令美天便利超市不予支付张某解除劳动合同经济补偿金1500元 受雇于从事与用人单位同类有竞争关系或其它利害关系的第三方，无论该工作是兼职还是专职的，是有偿还是无偿的。上述24个月内，用人单位同意按月给予劳动者经济 ...

的大众药房的一名从事药品零售的员工。被告没有侵犯原告的身份权、姓名权、肖某甲等相关权利，根据原、被告签订的劳动合同，双方的劳动合同关系应到2011年2月3日 该合同的原告签名不是其本人所签，原告只与被告签订了一年的劳动合同，但是原告未能提供签订了一年劳动合同的文本，且在庭审后不同意对证据1中的原告签名 ...

处的借款已超出其工资。2、原告不是被告的技术顾问，原告没有养殖专业的技术资格，被告亦无同原告签订聘用合同。3、被告从未许某给原告每月不低于2500 ，本院查明以下事实： 2006年3月原告王某某到被告太康县大众养殖有限责任公司处做兼职工作，2007年3月原告离开被告处，共在被告处工作12个月。原告在 ...

通知》，决定于2007年8月1日起终止双方所签订的协议。 2007年9月4日两原告向长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2007年12月17日长沙市 ，本院不予采纳。 被告主张司陪房因其价格没有达到140元，且不属于团队房，不应作为团队房一并提取佣金，符合合同约定，本院予以采纳；原告主张司陪房应 ...

、书本等费用4万余元，就上述损失被告保留向原告追偿的权利。综上，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，应依法予以驳回。 经审理查明，2007年9 开立的基本账户凭证复印件、身份证原件及复印件、与企业签订的劳动合同原件及复印件、《外来农民工职业培训补贴申请表》、《外来农民工职业技能培训、鉴定花名册》、企业按 ...

自产产品。 2003年3月31日，贺某（乙方）与水晶石公司（甲方）签订《劳动合同》，约定：贺某担任动画部策划；乙方承诺在合同期内以及离职后，不泄露 贺某在水晶石公司任职期间违反劳动合同的行为亦无法律上的连带责任。因此，水晶石公司对于贺某空间公司存在不正当竞争行为的主张，没有事实和法律依据，本院亦不予 ...

1991年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师吴某某到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由某淼青变更为吴某某，吴某某与杜淼 在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定胡某某等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、 ...

年7月，四川省洪雅电力变频器厂高级工程师x某x到成都武侯区佳灵变频技术研究所兼职。1993年8月，该所法定代表人由某淼青变更为x某x，x某x与杜淼 四自然人在与希望森兰公司正式签订劳动合同前即零星到希望森兰公司工作，但是，在本院能够认定x某x等四自然人没有违反佳灵公司保守商业秘密的协议向希望森兰公司、 ...

服务；销售自产产品。 2003年3月31日，贺某(乙方)与水晶石公司(甲方)签订《劳动合同》，约定：贺某担任动画部策划；乙方承诺在合同期内以及离职后，不 某在水晶石公司任职期间违反劳动合同的行为亦无法律上的连带责任。因此，水晶石公司对于贺某空间公司存在不正当竞争行为的主张，没有事实和法律依据，本院亦 ...

。原告与被告陈某、谈某某签订《劳动合同》当日分别签订一份《劳动合同》补充条款，约定两被告在为原告服务期间，不得在其它同行业兼职，不得向同行业竞争对手披露原告的 表”不能反映陈某泄漏了上诉人的商业秘密。“劳动合同”的内容是被上诉人捷仪公司与陈某于2004年6月1日签订了劳动合同，仅反映了陈某自签订合同之 ...