有限公司员工何某在公司凯旋门管理处物业办公室因公被公司原保安主管和保安队长用钝器击伤，属于在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害所致，符合《工伤 第三人签订的《劳动合同书》。以证明第三人在原告的秩序维护部门从事主管岗位工作，工时制度为8小时工作制度。 被告口头答辩称：1、原告认为被告作出工伤 ...

。合同约定王某任拓展经理，乙方（即王某）工某应达到所承担工某岗位的职责描述、职位说明书或胜任资格所要求的标准，乙方同意甲方（即东方某公司沈阳分公司 《09年装潢绩效考核实施方案》等规章制度。 2009年11月2日王某上晚班时在办公室玩电脑游戏被员工某报，东方某公司沈阳分公司防损部负责人李某到场用手机将 ...

17日起就担任长沙市交通运输管理处正式处长，主持全处行政工作，分管办公室、财务科、客运科等职责。 (9)被告人侯某某的户籍证明。 (10)被告人侯某某对上述受贿 被告人侯某某人民币1万元。 7、2009年国庆节后，陆某乙到侯某某办公室以拜节的名义送给被告人侯某某人民币1万元。 上述事实，有下列经过庭审 ...

2人），临时工23人，（其中：浴池16人，油泵7人）。退管处的主要职责是负责全公司1204名离休、退休、内退职工的退休金的发放；医药费报销；组织各种文体 工作交我处生产，在技术性能强的岗位上，我们聘了七位老同志，严把质量关，为节约劳务开支，提高工作效率，根据办公室人员年富力强的特点，大量工作是我们利用 ...

日，工作内容为销售，郑某某的工资构成是每月基本工资+车辆补助+职称+效益工资+医疗补助+岗位补贴+加班工资。2003年8月29日销售部经理杨建红安排郑某某打印兴业新村的 到杨建红手上时，已清楚向她本人说明这情况)，杨建红却不在办公室等候签约，才造成租客不满投诉。客户投诉是在郑某某将合同打印出来修改整理 ...

海口市X路X号贵州大厦。 负责人朱某，总经理。 委托代理人周某，该营业部办公室副主任。 上诉人因摩托车保管赔偿纠纷一案，不服海口市新华区人民法院(2001)新 登记卡不能证明被上诉人当时未到其停车场存放摩托车。上诉人提交的两份＂保安员职责＂虽能证明其停车场曾制定管理制度，但无其他相关证据证明上诉人严格 ...

及2010年春节前所送价值1000元购物某，均在X某辞职离开浦发行工作岗位之后，收受1000元购物某是在被某人某某退居二线之后，且公诉机关未提供二人 ，在2006年中秋节和2007年春节期间，购买了6000元的购物某。又在分行办公室领取了9000元的购物某，他代表上海浦发银行西安分行给西铁分中心负责人 ...

解除劳动合同经济补偿金及赔偿金，于法无据，不予支持。王某某在泓天威公司工作的岗位为司机，其提供的属于正常工作的派车单和无泓天威公司领导签字的加班 外的工作应属于加班的问题，因王某某未提供在泓天威公司从事办公室的证据，故原审认定其工作职责是驾驶员并无不当。因驾驶员工作性质和一般性工作不同，工作时间段有 ...

，1993年赵宝庆因工受伤致残。为方便王某护理赵宝庆，卫辉市人民政府办公室作出了卫政办(2000)X号文件，决定将王某由市造纸厂调入原城管局工作。 保险费。三、2005年9月之后，王某按照卫辉市城市管理局为其安排的工作岗位进行工作，卫辉市城市管理局按照有关规定按月向王某支付工资。案件受理费1740元， ...