680元、津贴及补贴720元，合计1400元；2011年1、2月每月工资各项为基本工资870元、津贴及补贴530元，合计1400元。 被告2009年9月 加班7天。被告应支付原告休息日及节假日加班的加班费。关于加班费的计算基数。2009年5月被告支付原告工资月1300元，2009年6月起，被告支付原告 ...

其工资标准，故应以薪某中载明的应发工资额扣除已发的加班工资后作为正常劳动应得的工资，并以此作为计算加班工资的基数。 综上，一审法院依据《中华 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 某某不服一审判决，向本院提起上诉，请求法院撤销原判，依法改判，诉讼费 ...

被告对副店长工作岗位实行不定时工时制，原告要求按照标准工时制计算其所在岗位的工时而要求被告支付休息日加班工资缺乏事实和法律依据。三则，原告主张的 被告支付2006年1月1日至2010年5月14日期间休息日加班工资及其他法定节假日加班工资的诉讼请求，本院不予支持。 根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动 ...

金某某，故本院不予确认。 庭审中，某公司表示愿意以1,500元作为计算金某某加班工资的工资基数，金某某亦表示同意。金某某和某公司均表示金某某工作期间 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，本院免予收取。 如不服本判决，可在判决书送达之 ...

元、2008年高温补贴300元。仲裁委员会于2009年4月16日出具案件延期审理的通知书，程某某据此向本院提起诉讼。 本院认为，某公司主张其已经将每月加班工资 其工资按天结算，每天95元，但其提供的证据尚不足以证明其主张，故工资标准按实际发放为准，加班工资计算基数以实际发放数额扣除每月节油奖为准。对于 ...

2日，曾某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司缴纳2008年5月的外来从业人员综合保险费、支付2008年5月2日至2009年2月28日期间的 其工资按天结算，每天95元，但其提供的证据尚不足以证明其主张，故工资标准按实际发放为准，加班工资计算基数以实际发放数额扣除每月节油奖为准。对于 ...

的工资为1,960元，车贴44元，被告应以此工资基数的70%支付原告上述期间国定假的加班工资，缺额支付部分，被告应予补足。 原告在被告处连续工作满12 原告离职时，尚余调休16小时未使用，被告应当支付调休折薪。原告要求被告支付加班工资的请求，缺乏法律依据，本院不予支持。 年终双薪奖励并非用人单位的法定 ...

开庭进行了审理。原告姚某某及委托代理人李某某，被告某某物业管理(上海)有限公司的委托代理人朱某某、朱某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告姚某某 不予支持。 被告按照原告日工资的70%支付加班工资，该计算基数符合法律规定。原告要求被告按100%的标准补足已经支付的加班工资的请求，缺乏法律依据， ...

缴费部分，缴费基数按1815元/月计算；由大连实德支付陈某额外经济补偿金x元，支付一个月代通知金1815元；由大连实德补发陈某加班工资x.54元 生效后3日内支付陈某额外经济补偿金8167.5元、违约金1500元、加班工资x.54元、拖欠加班工资的经济补偿金3213.38元，赔偿陈某因提起仲裁而造成的 ...

劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴。故原告的工资、奖金、饭贴均应计入经济补偿金基数计算。每月通讯费需凭发票实报实销，非工资性收入，竞业 因原告未提供证据证明被告未足额支付其加班工资，故对原告主张2007年3月28日至2007年11月30日期间加班工资的诉讼请求本院不予支持。 当事人对自己 ...