村、支两委负责人参加，组织原、被告双方进行调解，因被告一再强调家庭困难，未能达成调解协议。 经审查，原告张某甲受伤后造成的经济损失共计x.46元，其中：（1） 有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者 ...

某某不属于中泉公司的正式员工；证据3签订劳动合同船员名单和签订单船外派劳务协议船员名单，证明中泉公司共有1127名与公司签订劳动合同的高级职务船员， 证明张某某的工资由深圳远洋运输股份有限公司发放以及工资发放的情况；证据14船员雇佣契约，证明船员系船东所雇请的，与船东形成劳动关系。 针对上诉人中泉公司 ...

人特定目的的实现，双方之间更注重的是行为结果，这显然不符合劳务关系的法律特征。一审法院却以雇佣来表述双方关系，但此点与陪同上访的行为特征更加矛盾。3、 应认定是违法行为。因此，戴某某与黄某乙在真实的意思表示下所形成的口头协议以及双方行为的合法性应予认定。从当事人之间的约定和行为结果间的关系分析，上诉人 ...

。 上诉人新乡市华凤建设安装工程有限公司（以下简称华凤公司）与被上诉人万某某劳务（雇佣）合同纠纷一案，万某某于2007年6月7日向鹤壁市山城区人民法院提起 万某电厂三期工程中的废水池、电缆沟、过滤水箱基础等工程，双方未签订书面协议。工程期间，华凤公司陆续支付万某某劳务费x元。2007年元月27日，双方 ...

武新公司又将工程转包给被告金鹏公司，被告金鹏公司将劳务转包给被告柳某，被告柳某雇佣我从事消防设施安装工作。2011年3月2日，在施工中 没有相应资质或者安全生产条件。 本案在审理过程中，由于各方各持己见，致使调解未能达成协议。 本院认为：原告周某乙在武汉XX科技园F08厂房三楼从事卷帘门制作安装工程的 ...

其本人已与田XX方结清了所有务工工资，按照相关法律规定，已经实际解除了双方的劳务雇佣关系。因此，田XX无法定义务对死者孟某法的死亡后果进行赔偿。田X系田 孟某法一起到被上诉人田XX所承包的工程工地打工，期间双方虽没有书面协议，但双方形成了事实上的雇佣关系。孟某法（X年X月X日生）在被上诉人田XX处打工 ...

。原告的损伤经郴州市科诚司法鉴定所鉴定为捌级伤残。原、被告多次协商未达成协议，现诉至法院，请求法院判令：1、被告赔偿原告医疗费、后续治疗费、住院伙食补助费、营 有收入的，参照误某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构 ...

（以下简称XXX公司）、原审被告XXX、洛阳市xxx实验中学（以下简称xxx中学）劳务合同纠纷一案，不服洛阳高新技术产业开发区人民法院（2011）洛开民初字第X号 判决，依法改判驳回XXX的诉讼请求。 XXX辩称：XXX公司认为答辩人是在雇佣活动外受伤不属实，答辩人在傍晚下班后加班，打扫完厕所卫生后下 ...

仁和司法医学鉴定所鉴定为九级伤残。伤后，原、被告就赔偿事宜未达成协议，原告遂向本院提起诉讼，要求被告赔偿原告各项损失x元（其中医疗费8734.50元 审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条二款规定“雇员在从事雇佣活动中，因安全生产事故遭受人身损害，发某人、分包人知道或者应当知道接受发某 ...

乙司法医学鉴定所鉴定为“轻伤偏重”、“八级伤残”。原、被告就赔偿事宜达不成协议，故原告起诉来院，要求被告赔偿医药费等各项损失共计x.90。 另查明：在 ，重在有形工作量的完成，以提供通过劳动生产的工作成果为目的。在雇佣活动中雇员提供的是劳务，而在运输活动中承运人提供的是运输行为，承运人完成运输行为必须 ...