。依据《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《工伤保险条例》第六十四条、《企业职工工伤保险试行办法》第十九条 10元，由被告河南省安阳市第一制药厂负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省安阳市中级 ...

。 上诉人××公司不服原审裁定，向本院提起上诉称：依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条之规定，不服仲裁裁决可以向人民法院起诉，原审法院以不属 上诉理由缺乏法律依据不成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 ...

陈述、举证和质证意见，对本案事实确认如下： 原告与被告2008年3月1日签订劳动合同，被告聘用原告担任总经理，合同就双方权利义务作了详细约定。后双方发生矛盾 上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十条、第六十四条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条之规定，判决如下： 驳回原告张 ...

审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定判决： 上诉人的上诉理由不能成立，应予驳回。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审 ...

称的事实及理由，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定的“当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到 事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项的规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本 ...

明示为终局裁决，该裁决程序违法。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项、第四十九条第一款第（一）项及《中华人民共和国 仲案字〔2008〕X号仲裁裁决。 当事人可以自收到本裁定书之日起十五日内，就该劳动争议事项向有管辖权的人民法院提起诉讼。 本裁定为终审裁定。 审判长赵清军 审判员 ...

驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，职工与用人单位之间因社会保险发生的劳动争议 ，原审法院驳回鑫隆公司的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本 ...

驳回鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，职工与用人单位之间因社会保险发生的劳动争议 ，原审法院驳回鑫隆公司的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本 ...

鑫隆公司的上诉请求。 本院经审理认为：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，职工与用人单位之间因社会保险发生的劳动争议 的起诉并无不当。经本院审判委员会讨论决定，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，裁定如下： 驳回上诉，维持原裁定。 本 ...

字（2008）第X号裁决书的裁决，向原审法院提起劳动争议诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十 人上诉理由不能成立，本院不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条之规定，裁定如下: 驳回上诉,维持原裁定。 本裁定为终审裁定。 审判长袁 ...