劳动合同(劳动关系)解除／终止证明书，同年11月10日朱某在湖南海螺水泥有限公司提供的声明与承诺上签名，该申明的内容：1、公司已一次性支付结清了本人在公司 之前签订，不能根据《劳动合同法》的规定要求被申诉人支付因未签订无固定期限劳动合同的双倍工资。对要求被申诉人支付其加班工资的仲裁请求，因证据不足， ...

庭审笔录、渝长劳仲案字（2011）X号《仲裁裁决书》等证据在案佐证，本院予以确认。 本院认为：《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日 ，便邀请袁某到该工地进行外墙抹灰工作。因袁某提供的劳动是原告某劳务公司业务的组成部分，且韩某属不具备用工主体资格的自然人，被告袁某实际接受原告某劳务 ...

出院医嘱，而向仲裁委提交的出院诊断通知书所载时间为同年6月4日，被告并未提供相应证据解释这一矛盾；被告住院期间是否需要除医护人员外的额外护理，应由经治 2010年6月4日出的院，加盖了医院的公章。关于陪护费用应依照长沙市雨花区劳动仲裁委员会的裁决予以执行。关于停工留薪待遇，应按照9级伤残的全休时间以及 ...

评定为八级伤残。 原告于2010年4月28日向上街区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，上街区劳动仲裁委员会依据原告受伤时的上年度统筹地区在岗职工每年平均工资x元的标准 《工伤保险条例》中未予规定，本院不予支持；原告主张的陪护费，因未提供护理人员的具体姓名和误工证明，本院根据原告住院3个月的实际情况，原告诉请 ...

、被申请人王某乙、委托代理人宋卫革到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 申请人申请理由，1、未依法采用我方提供的证据（工资里含有保险费）；2、王某乙自 人员缴纳社会保险，国家也没有强制要求企、事业单位必须缴纳全部的社会保险，而灵宝市劳动仲裁委员会全部支持王某乙的申请没有考虑灵宝市的用工社情，也缺少法律依据 ...

六天，但从未向原告支付休息日加班工资。原告为维护自己的合法权益向劳动仲裁部门申请仲裁，但仲裁部门在法定期限内一直未作出裁决，遂起诉至法院要求判令：1 月1日。故原告对其主张有责任提供事实依据，因原告未能提供证据，故原告上述主张事实依据不足，本院难以采信。根据原被告签订的劳动合同，可以确认双方之间的劳动 ...

了审理。原告上海某某实业有限公司的委托代理人杜某某、被告曾某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告上海某某实业有限公司诉称，2009年3月至2009 主张的事实提供相关证据予以佐证，故本院对于原告的主张难以采信。根据我国劳动合同法规定，用人单位违反该法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行 ...

现诉至法院，请求依法确认原、被告之间不存在劳动关系，维护原告的合法权益。 原告为证明其主张的事实成立，向本院提供证据如下：1、证人苏××、霍××的 氧气瓶等施工工具拉下山，被告马××一起驾驭畜力车时不慎掉到地面，致马××受伤住院治疗。后被告马××向延安市劳动仲裁院申请仲裁，该院于2010年3月3日作出 ...

称：郭某某在2007年元月与漯河市人才派遣中心签订了劳动合同，其是漯河市人才派遣中心派遣过来的，但未提供证据，郭某某也不予认可。 本案经仲裁委裁决为： 1 －2006年已超过仲裁时效，本院不予支持，而2007年的年终奖，郭某某在仲裁委时称为600元，而在本院审理时又称1000元，相互不一致，而漯河联通 ...

称：翟某某在2007年元月与漯河市人才派遣中心签订了劳动合同，其是漯河市人才派遣中心派遣过来的，但未提供证据，翟某某也不予认可。 本案经仲裁委裁决为： 1 －2006年已超过仲裁时效，本院不予支持，而2007年的年终奖，翟某某在仲裁委时称为600元，而在本院审理时又称1000元，相互不一致，而漯河联通 ...