去通知了，不仅是孤证，而且和严华军所说明显不符，原判决书对这三份证据也只字未提。3、原判决称1997年周某某在家待岗，当时就应当知道其劳动权益受到 、中断之情形。周某某于2009年11月13日向三门峡市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，确已超过法律规定的仲裁时效。周某某的上诉请求不能成立，原判决认定事实 ...
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分公司（以下简称人寿保险信阳分公司）诉称，被告姚某某向信阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认与原告存在劳动关系并要求支付双倍工资及部分经济赔偿一案，经 诉讼费全部由被告承担。 被告姚某某辩称，我与原告之间是劳动关系，有固定工资，说我去其他公司没有证据，我们收展员和业务员不一样，在日常工作中要 ...
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无效。 被告上海A有限公司提交书面答辩书辩称，原告所诉的事由已先后经闵行区劳动仲裁委员会、闵行区人民法院、上海市第一中级人民法院审理，并已作出明确判决。现原告再次 、（2009）沪一中民一（民）终字第X号民事判决书、劳动合同书等相关证据材料以及当事人的庭审陈述所证实，并均经庭审质证。 本院认为，原告 ...
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仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对已超过仲裁申请期限，应依法驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告段某甲于1977年起 内及时主张权利。原告于2008年5月申请劳动仲裁时，已超过法定时效；原告未提供其在法定期限内主张权利的的证据。再者，原告离开被告单位后，自行创业 ...
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不服仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对已超过仲裁申请期限，应依法驳回原告诉讼请求。 经审理查明：原告欧某于1985年起在 及时主张权利。而原告于2008年5月申请劳动仲裁，亦超过法定时效；原告未提供其在法定期限内主张权利的的证据。再者，原告离开被告单位后，在（略 ...
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仲裁提起诉讼，根据最高法院司法解释，当事人无不可抗力或者其他正当理由的，对已超过仲裁申请期限、超过诉讼时效，应依法驳回其诉讼请求。 经审理查明：1982年， 及时主张权利。而原告于2008年5月申请劳动仲裁，已超过法定时效；原告未提供其在法定期限内主张权利的的证据。再者，原告离开被告单位后，自行创业 ...
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了劳动合同关系，应当与被告企业职工享受同等待遇，并纳入破产安置方案，但南阳市劳动仲裁委员会于2010年8月30日作出宛劳仲字（2010）第X号仲裁 的诉讼请求，本院予以支持；关于被告“本案已经超过仲裁时效”的辩称，因被告未能提供证据证明原告何时知道自己被解除劳动合同，应以原告权利被侵害之日2010年8 ...
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已超过仲裁期限，现其未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定： 手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 英豪煤矿答 ...
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已超过仲裁期限，现姚某某未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之 手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 英豪煤矿答 ...
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已超过仲裁期限，现王某某未提供其在法律规定的仲裁期限内仲裁期限中断的证据和理由，依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之 手续时，才被口头告知已被除名，其于同年7月11日书面申请劳动仲裁，并未超过劳动仲裁的申请期限。请求二审法院撤销原审判决，支持其诉讼请求。 英豪煤矿答 ...
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