诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...
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诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...
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诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...
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诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...
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诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...
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诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...
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诉权保护，表述与否均无意义。上诉人提出被上诉人依法应履行向劳动保障监察机构反映参保单位缴费违法行为、受劳动保障监察部门的委托对参保单位的公示及缴费情况进行检查 行政调查，不由被上诉人主动决定，因此也不存在怠于行使职权的情形。 综上，原判认定事实清楚，处理正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十二条 ...
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