不清，判决结果不公。一、2008年初上诉人与柴某某的劳动合同到期后，柴某某便提出签订无固定期限劳动合同。由于其在上诉人处连续工作不满十年，根本 要求造成的，其依法不应当获得劳动合同终止的经济补偿金及未签订书面合同的工资赔偿。原审判决上诉人支付柴某某该部分经济补偿金及工资赔偿没有法律依据，依法应当予以辙 ...

，要求支付工龄买断款5万元或按破产政策赔偿。 一审期间，董某某称2002年4月10日才收到徐州东方制衣厂终止劳动合同决定书。 原审法院认为，法律规定提出仲裁 的事实，董某某与徐州东方制衣厂签订的劳动合同1998年10月17日到期，此后双方未再续签劳动合同，其于2000年3月28日领取了就业登记证、失业 ...

被告赔偿原告财产损失6250元。 被告辩称，2008年3月份，第一年签订的合同到期，之后公司没有出具任何规定让续签，多次反映续签合同问题，但公司一直 委员会申请仲裁，请求原告支付其自2008年2月至2008年12月未签订劳动合同双倍工资x元、经济补偿金4840元、返还2009年6月份工资2325.17 ...

3月1日起，职工休假待岗，休假待岗时职工享受天津市最低工资标准；双方2010年4月30日到期的劳动合同，如职工本人要求，用人单位同意按照原 被上诉人经过协商自愿达成一致，签订了为期两年的固定期限劳动合同，上诉人与被上诉人之间续签劳动合同没有违背现行法律的规定。 被上诉人认为原审法院认定事实清楚，适用 ...

，原、被告双方签订了编号为3566的劳动合同书，期限为5年，自2001年1月1日至2005年12月31日止，劳动合同到期后，原、被告双方未再 二审诉讼费由被上诉人承担。事实和理由：因吕XX与公司的劳动关系于2005年12月31日终止，没有再续签劳动合同，各项社会保险金缴止2006年3月底，于2006年 ...

手续。原告从2010年1月起至6月脱岗，期间一直未到被告单位，该劳动合同的手续没有得到完善的责任应属于原告自己。6、关于原告诉请其垫付的工作费用 缴纳的各种社会保险费（占月薪29%）、各种津贴及个人所得税。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限满期 ...

年全年的房租，合同到期后，在2009年1月1日与原告又续签了5年的租赁合同，答辩人父亲根本不存在采取欺骗的手段，签合同。答辩人一直按照2009年1月 的协议约定的租赁期限为2010年1月至6月30日，在合同到期后，劳动服务公司在2010年9月17日收取了刘某甲2010年7月至10月31日房租1840元 ...

石料厂经营中，而嘉禾屯村石料厂停产报废至今没有经营生产。卢某甲租赁老牛河村石料厂三年合同到期后，未再续签书面合同，但一直由卢某甲经营。1998年8月1日 情况下，卢某甲要求郭某某赔偿损失没有道理。卢某甲的损失应由老牛河村委承担。另根据卢某甲的诉讼请求，其实质是在转租合同到期后，要求继续履行原租赁合同， ...

手续，另外，社会保险是按一年来计扣费用的，2002年11月20日伦某某医疗终结后一直没有回去上班，双方的劳动关系已经终结。 三、南海区统计局所出具的 )劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同。伦某某不符合上述第(一)个条件，其请求聚龙机械厂及姚某 ...