法人的合法权益受法律保护。经过行政诉讼和政府有关部门的重新认定，原审原告在劳动合同期间受伤，属于工伤。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，劳动者因工 原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告陆某一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元； 六、原审被告上海某超市有限公司武宁店应支付原审原告陆 ...
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劳动合同的证明。同时，因与被告发生劳动合同纠纷，其去法律咨询、申请仲裁，造成无法再就业，被告应当支付自2009年8月至2010年2月期间的经济损失费 补偿金575.50元； 二、自本判决生效之日起10日内，被告向原告出具解除劳动关系的证明； 三、原告要求被告支付自2009年8月至2010年2月期间经济 ...
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。本院另需指出的是，用人单位对劳动者做出解除劳动合同的决定，系对劳动者最严厉的惩罚，可能对劳动者的再就业产生影响，故用人单位作出该决定时应当谨慎，在 11月至2008年12月华暖公司每月支付车贴200元的主张，华暖公司应按合同的约定支付王某某2007年11月至2008年12月车贴差额1,400元。华暖 ...
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年上半年度考核奖总计2,922.40元。 2009年10月28日，刘某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求世联公司支付加班工资、经济赔偿金等，该会于2009年12 在与刘某解除劳动合同后应当及时为刘某办理退工等手续，现世联公司未在法定时间内为刘某办妥相关手续，致使刘某不能正常就业，由此造成的 ...
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法定代表人薛某 委托代理人彭某 委托代理人雷某 原告陈某诉被告上海某乳业有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月10日立案受理后，依法由代理审判员 。 附：相关的法律条文 一、《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动 ...
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、10月份工资差额1567.01元、2009年4月至2009年10月期间未签劳动合同双倍工资差额4992元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市相关 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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差额1788.54元及2008年3月22日至2009年1月21日期间未签劳动合同双倍工资差额8524.41元。缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。根据本市 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市XX律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告周XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，依法适用简易程序，由 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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，上海市XX律师事务所律师。 原告上海XX制衣有限公司（以下简称XX公司）诉被告刘X劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月7日受理后，依法适用简易程序， 外来从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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月18日加班工资差额6053.50元、2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额9061.20元。2007年10月至2008年2月，被告未 从业人员的，应当到单位生产经营所在地的区（县）职业介绍机构外来从业人员就业服务窗口办理用工登记手续，并应当自办理综合保险登记手续当月起，向市外来 ...
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