》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下： 于本判决生效之日起十日内支付被告高x年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额13,023元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告 ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下 于本判决生效之日起十日内支付被告刘x年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额16,266.60元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决 判决生效之日起十日内支付被告齐某某2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额x.20元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下 判决生效之日起十日内支付被告卢x年6月至2009年10月16日期间未签劳动合同双倍工资差额4,550.33元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下： 某判决生效之日起十日内支付被告于某某2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额x.40元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于某判决生效之日起十日内支付 ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下： 本判决生效之日起十日内支付被告陈某某2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额x.20元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下： 本判决生效之日起十日内支付被告徐某某2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额x.20元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条第（一）项、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决 生效之日起十日内支付被告刘某某2008年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额9120元； 二、原告上海晨龙制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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》第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下 于本判决生效之日起十日内支付被告尹x年2月至2008年12月期间未签劳动合同双倍工资差额14,311.20元； 二、原告上海XX制衣有限公司于本判决生效之日起十日内支付 ...
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签订劳动合同的责任在于被告，故其要求不支付2008年2月至同年12月期间未签劳动合同双倍工资差额，本院不予支持。 原告主张未安排被告加班，但根据计时制员工的考勤记录，公司 第四十四条第（一）项、第五十条、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条第一款、第九十七条第二款之规定，判决如下 ...
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