任何一方违反劳动合同给对方造成经济损失的，应根据其责任的大小和后果依照国家有关规定予以经济赔偿，属于被告方责任的，赔偿原告方技术培训费、职业技能鉴定费 年4月1日期间存在劳动关系，被上诉人享有择业的自由，被上诉人作为劳动者在解除劳动关系前向上诉人单位提请了辞职申请，上诉人单位予以批准。尽管被上诉人作为 ...

晨某的工作期限为无固定期，晨某在工作期限未届满的情况下向海航公司提出辞职，属单方解除劳动关系，因此，双方所订劳动合同已不可能继续履行，应予 劳动合同纠纷案件，审理和解决的主要是作为平等主体的劳动者与用人单位之间的劳动合同应否解除以及合同解除以后违约责任及相关费用的承担和赔偿问题。双方劳动合同解除以后 ...

二条、第七十三条，劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第二十四条，及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第三条、第五条之 内容应认定为一方提出终止该事实劳动关系，另一方表示同意，视为双方协商一致解除劳动关系，用人单位应当按劳动者工作年限每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿金，不满一 ...

并经双方协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”。在本案中，是由被上诉人 补助的问题。为此，请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 上诉人顺德港丰电器有限公司在二审期间未提交新的证据。 被上诉人马某某辩称：被上诉人之所以提出辞职 ...

并经双方协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”。在本案中，是由被上诉人 补助的问题。为此，请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 上诉人顺德港丰电器有限公司在二审期间未提交新的证据。 被上诉人赵某某辩称：被上诉人之所以提出辞职 ...

并经双方协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”。在本案中，是由被上诉人 补助的问题。为此，请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 上诉人顺德港丰电器有限公司在二审期间未提交新的证据。 被上诉人文某辩称：被上诉人之所以提出辞职 ...

并经双方协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。由劳动者本人提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金”。在本案中，是由被上诉人 补助的问题。为此，请求撤销原判，驳回被上诉人的诉讼请求。 上诉人顺德港丰电器有限公司在二审期间未提交新的证据。 被上诉人饶某辩称：被上诉人之所以提出辞职 ...

工资500元作为按金。同年4月9日，赵某某向梁某甲提出辞职，次日，未经梁某甲的同意而离开东方电讯经营部，并向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提起仲裁 五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《对工资支付暂行规定有关问题的补充规定》第三条规定：“《规定》第 ...

不便等为由，口头或书面向汽配厂提出辞职。当月中下旬，九原告在其辞职请求提出尚不足一个月，汽配厂又未同意解除劳动合同的情况下，先后离开汽配厂。 1995年 的工资性补贴及利息；判令汽配厂支付拖欠养老保险金、生活补助费并赔偿经济损失。 经本院审理查明的事实与原审查明事实一致。 焦某某、陶某某、刘某某、郭某 ...

至今的岗位工资、业务手续费及年终资金等报酬为由向被告书面提出辞职。2009年8月26日，被告下发张人保财险发（2009）X号《关于解除刘某海同志劳动 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第十五条用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付 ...