，并已享受工伤医疗、一次性伤残补助金等工伤待遇。石油建安公司履行三门峡市湖滨区劳动争议仲裁委员会作出（2004）X号仲裁裁决安排汪某甲适当工作，汪某甲自 职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金”之条件，故汪某甲的诉讼请求没有法律依据，不予支持。汪某甲 ...

，没有任何劳动人事档案资料，没有与劳动关系有关的社会保险福利待遇。《代办电信业务协议书》第六条明确规定侯守银涉及人身安全、医疗卫生、社会保险等一切费用， 款项及移交工具、仪表、通信器材等酉阳县电信局所属物品；代办期满后15天内，根据工作需要，双方另行协商签订代办协议，如双方同意，可以续订；代办电信业务 ...

、铝合金轮辋破裂的原因发生分歧。经协商,风翼公司接受南京长安汽车有限公司的安排与袁某达成以下协议:风翼公司在一周内将车辆修复至临卖状态 赔偿x元,没有法律依据;诉请赔偿车辆安全例行检测费600元、车辆维修保养费1080元,属车辆运行中产生的费用;诉请赔偿客车存在质量瑕疵致人身损害产生的医疗费用6000 ...

，我与原告等人都是受文化馆安排为其搭建舞台，每人每天60元，同工同酬，被告文化馆应对原告受伤负全部赔偿责任。我没有雇请原告等人搭建舞台，最多 解释》第二十条“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日 ...

为原告交纳了失业和医疗保险。 本院认为：1.2008年11月29日晚班是原告的正班，当晚因同车间其他机车操作人员请假，需要另外安排人员上班，烫 要求延长工作时间加班的工资请求不予支；4.庭审查明原告2009年元旦加班，2008年的法定节假日没有加班。原告2009年元旦加班，被告已经按照法律规定另行计算 ...

八年十一月三日作出（2008）湘法民再字第X号民事裁定，对本案由该院另行组成合议庭进行再审。湖南省湘乡市人民法院经审理于二OO九年元月十九日作出（2008）湘 行为，2004年元月1日童某某系上诉人制成部待岗人员，没有固定岗位，其驾驶行为不是履行工作职责，且粤x小货车于2004年元月1日已实际转移至 ...

；3、渝北区人民医院疾病诊疗证明书，医疗费收据共计92123.26元，拟证明原告受伤后医疗费用和受伤住院的事实；4、司法鉴定书，鉴定费收据，拟证明原告受伤的伤残程度， ，雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇佣人的支配，在完成工作中要听从雇佣人的安排、指挥。本案中，被告李XX为修建自家房屋与被告蒋XX之间 ...

x.24元。二、原告诉某：自2007年3月至今，都没有休息一天，每天工作12小时，单位没有安排补休“，这一述称与事实不符，并不存在每天工作12小时 不得超过3小时，每月不得超过36小时，每月工资700元（其他事项详见合同书）。合同期满后，从2009年1月1日起至2011年1月10日，双方未签订劳动合同 ...

经营。原判关于医大三院对华通中心办理与合同约定不符的营业执照认可的认定没有事实依据。请求依法撤销原判，解除合同，并赔偿损失。 华通中心答辩认为， 机构管理条例》申请办理。鉴于目前我市X区域卫生发展规划的制定阶段，所有新增医疗机构的设置审批一律停办；美容中心原工商营业执照，只能从事生活美容项目。从事医学 ...