元、赔偿金2400元、原告垫付的社会养老保险金7738元、原告的工资和邵阳市同期职工最低标准工资的差额4820元，共计人民币x元；（三）驳回原告对被告湖南省 性工资； （四）用人单位通过提供伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入； （五）用人单位为劳动者缴纳的社会保险费及住房公积金； （六）国家规定 ...
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收到通知后，未在佛仪公司上班，但佛仪公司发放黄某某12月份工资及为其购买社保和住房补贴的事实行为已明确表明，佛仪公司已经履行了提前通知义务。关于黄某某要求 根据黄某某、佛仪公司双方签订的《佛山市劳某合同制职工劳某合同》第六条第四项和第七条第一项规定，用人单位解除劳某合同应当提前30日以书面形式通知劳某 ...
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组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：原告1988年2月转业到被告单位，从事金融业务工作。1997年11月20日到1998年3月间，从事打杂 辉县农行职工解除劳动合同的时间是2001年7月1日，刘某某请求辉县农行支付经济补偿金、住房补贴及补缴养老保险金，双方劳动争议发生之日应为解除劳动 ...
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（以下简称乙方）曾是被告（以下简称甲方）单位的职工，身份为“合同制职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工 原告支付过15%的工资性补贴。 原告等人提出信访，认为：郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求 ...
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（以下简称乙方）曾是被告（以下简称甲方）单位的职工，身份为“合同制职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工 原告支付过15%的工资性补贴。 原告等人提出信访，认为：郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求 ...
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（以下简称乙方）曾是被告（以下简称甲方）单位的职工，身份为“合同制职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工 原告支付过15%的工资性补贴。 原告等人提出信访，认为：郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求 ...
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（以下简称乙方）曾是被告（以下简称甲方）单位的职工，身份为“合同制职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工 原告支付过15%的工资性补贴。 原告等人提出信访，认为：郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求 ...
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（以下简称乙方）曾是被告（以下简称甲方）单位的职工，身份为“合同制职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工 原告支付过15%的工资性补贴。 原告等人提出信访，认为：郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求 ...
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（以下简称乙方）曾是被告（以下简称甲方）单位的职工，身份为“合同制职工”。根据2008年10月12日职工代表大会审议通过的《郑州郑荣集团有限责任公司职工 原告支付过15%的工资性补贴。 原告等人提出信访，认为：郑荣集团在改制中未按政策支付经济补偿金、减少经济补偿年限；未享受住房公积金和医疗保险金；要求 ...
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