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于某某于2005年3月到被告重庆航星玻璃技术有限公司工作。被告原告收取了300元保证金。双方未签订劳动合同。2007年4月28日,原告在工作中 无任何关系,在计算一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金时应按照2006年重庆市职工月平均工资进行计算,即一次性伤残就业补助金为x元(1601元×9个月 ...
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拖欠其当年5月的工资直到7月24日给付。工作期间,被告克扣1000元保证金及190元工作服费用,被告当时解释在劳动合同解除时一并退还该两项费用, 原告赔偿差额部分。因用人单位不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义劳动者收取财物,故原告要求被告返还工作服押金之诉讼 ...
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,由运输中心督促办理。5、目标管理责任人签订通勤服务、管理合同时需交纳履约保证金2万元。6、目标管理责任人要脱离原岗位进行车辆的通勤服务管理,其工资、 事宜。1、投标责任人资格:全某正式职工,且责任心强、诚信度高、有一定管理协调能力,经本单位领导同意完全某离原单位工作”等内容。2007年12月31日 ...
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”工程专项资金x余元; 7、公某、司法鉴定意见书,公某费、鉴定费收据,原告单位工作人员龙少求出具的证明,该组证据证明因租赁仓库进水,造成被告直接损失x 后,保证金由甲方退还给乙方……被告于2006年9月28日原告预付保证金x元,2006年10月1日交纳了第一个季度的的租金x元。2008年7月28日原 ...
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收取押金是因为惯例、客观情况导致的,这个性质不是押金,而是保证金,等原告离职的时候可以退还的。五、如果我们败诉的话,我们愿意出诉讼费用。 经审理 安全生产履约金的问题。被告组织员工进行安全生产培训,是被告作为用人单位的义务。被告原告收取培训费、安全生产履约金,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九 ...
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,但被告支付的不是2009年11月的租金,而是被告根据租赁合同的约定原告支付的保证金。 (三)、被告是否收到原告发出的《催款通知》问题。 原告在第一 原告对此予以认可,但同时表示因原告属于大容量单位,故供电部门每月除按原告实际用电量收取电费以外,还额外原告收取基本电费62,400元,该笔费用分摊至 ...
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主张和原、被告举证、质证及庭审情况,本院查明如下事实:原告原为新乡市服装厂职工,2006年2月份至2007年12月期间,原告在被告公司工作。2007年11月 〉若干问题的意见》第二十四条规定:用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式劳动者收取定金、保证金或抵押金。原告的工作服系工作所需,被告 ...
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中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]X号)第24条关于用人单位不得劳动者收取定金、保证金、抵押金的规定,赛珞玛美食城应退还已收取 认为,按照法律规定,不定时工作制是标准工时制度的补充,执行不定时工作制的职工是有特定范围和条件的,并且还必须经过劳动行政部门的批准,才能执行,未经 ...
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年春节期间,河南富源铝业有限公某负责人李某甲,为了给本单位牟取不正当利益,先后九次温县县委书记董某某行贿人民币共计90万元,使董某某在金融 任河南富源铝业公某打字员。2005年5月公某需要在焦作市商业银行交1000万元保证金,需要临时在温县信用社贷款1000万元,贷款手续中需有人担保,其于2005年 ...
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的市场信息价为依据,经双方共同调查确认。工程付款方式第4项规定工程质量保证金为工程总额的20%在竣工1年内结清;违约、索赔和争议条款中约定:施工 :“实行建设劳保费用统一管理后,施工企业不再直接建设单位计取该项费用”。“建设劳保费是施工企业退离休职工的活命钱,也是在职职工退休养老的保障钱,任何单位和 ...
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