》第三十五条规定，其复议决定违法，应予撤销。3、本案在上诉人申请工伤认定的程序中，项目经理部并未提出与上诉人不存在劳动关系，在原审审理此案期间 认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者 ...

赋予其职权的积极行为。本案中，第三人郭某某2009年1月20日在原告单位值班期间，因天气寒冷用煤块取暖，发生一氧化碳中毒，经医院抢救诊断为急性一氧化碳中毒 取暖行为应是随附于工作环境的客观需要。之后第三人申请工伤认定，被告经过核查认定第三人系原告单位职工，在上班时间、上班场所发生一氧化碳中毒致使脑病， ...

不需要重新申请，故原告诉称第三人申请工伤认定超过诉讼时效的主张不能成立，不予支持。被告是在省劳动保障厅和省煤炭工业局有关文件下发前受理了刘某甲的 分公司仪表检修工人，虽未明确指派取酸，但根据习惯作法和工作需要在工作时间至本单位化水车间储酸罐检修平台从酸罐上方检修孔取盐酸，因检修平台年久失修腐蚀而坠地 ...

、1993年1月李某某的劳动合同制工人流动介绍信。 6、1992李某某的调动国家机关、事业单位工作人员审批表。 7、2005年9月2日xxx证明，其指派李某某将消防洒 原告提供的证据1、2、3、5、6、7、10、11属于李某某申请工伤认定程某处理的过程，可以作为被告处理程某上的证据；原告提供的证据4、 ...

年2月24日在工作中受伤，并在2009年向我局提出工伤认定申请，已经超过了法定申请工伤认定的时限，故我局作出不予受理决定。并提供证据1、原告 诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”和《辽宁省工伤保险条例实施办法》第13条第1款“有下列情形之一 ...

月1日至2008年8月31日止。原告于2008年10月8日向被告申请工伤认定，第三人公司经调查了解到原告在第三人公司工作期间即从2006年9 腰椎间盘突出症。10月27日，被告认为原告工伤认定申请符合受理案件，决定正式受理。11月3日，被告向原告所在单位梧州珍宝巴士有限公司发出举证通知，要求该公司提供 ...

导致全身多处烧伤，吸入性损伤、脑震荡。2009年5月7日张某某之父向市劳动局申请工伤认定。同日，市劳动局以江都公司为用工单位作出（2009）号认定决定 法人，具有用工主体资格。胡恩扣以红旗公司的名义对外签订经济合同招用劳动者，应当认定胡恩扣是红旗公司的代表。因此，张某某与红旗公司存在事实劳动关系。被告 ...

年11月11日，张某某、王某乙向被告汝州市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，同时向被告提交了张狗胜、张武臣、张帅国的证言、汝州 规定，劳动保障行政部门受理职工或其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面通知二十日内不提供相关材料或者不履行 ...

工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请”。 上述证据证明被告天津市大港区劳动和社会保障局的行政主体 的两份诊断证明书证明原告受伤的部位及住院的事实。 被告辩称，原告申请工伤认定后，经过被告调查，原告虽然是在上班途中发生交通事故造成伤害，但 ...

申请行政复议，行政复议是提起行政诉讼的必经程序。综上，原告申请工伤认定的法定事由不成立，被告的工伤认定事实清楚，程序合法，请求法院驳回原告诉讼。 第三人平安 创伤后应激障碍，该病的发生与2003年8月6日在单位发生的纠纷事件有直接因果关系”，被告的工伤认定未以该鉴定为依据，缺乏科学性，且认为原告的致病 ...