结识，作为原告的员工应当尽力为原告获得与该公司交易的机会。被告吴某乙是原告的业务员，也是原告的总经理助理，掌握了作为原告商业秘密的客户资料等 吴某乙没有签订书面的保密协议，或者他人亦可知道“SIUSONS国际贸易公司”的客户身份等事实的存在，也不妨碍被上诉人的经营信息作为商业秘密得到法律的保护。此外， ...

该公司董事长。 委托代理人金某某，该公司总某理。 委托代理人张某甲，该公司员工。 上诉人（原审被告）南昌科佛实业有限公司。 法定代表人鄢某某，该公司经理。 、能为权利人带来经济利益或造成经济优势，权利人已采取相应的保密措施等条件，故均应属于商业秘密范畴。2002年11月15日，青云谱区人民检察院认为鄢 ...

期间，上诉人未与被上诉人兰某某签订过聘用合同或劳动合同或保密合同。被上诉人王某乙不是上诉人的员工，是沈阳铁路局印刷标签厂下岗工人。 另查明，上诉人在 ，并不能作为上诉人对具体商业秘密采取合理、适当保密措施的依据。另，上诉人没有与涉案的被上诉人兰某某签订过任何有关技术秘密的保密协议。上诉人主张其己采取了 ...

的合同相同。 2002年5月28日，金时丽公司与人福药业公司签订《补充协议》，主要约定金时丽公司代理年华产品的区域为华北地区(包括北京市、天津市、河北省 及证明力予以确认。该证据中含有要求原告企业员工保守企业商业秘密的条款，故应认定原告已对其商业秘密采取了保密措施。 张某作为原告主管销售业务的副总经理 ...

交易是否构成侵权，因陈某某未到庭，而三角洲公司也未提供与陈某某之间有保密协议的证据，故也难以认定。 原审判决结果为：驳回三角洲公司诉讼请求。 上诉人 ，意大利客商主动与我联系交易。三角洲公司对这两个客户没有采取任何保密措施，不构成商业秘密。 被上诉人应某某二审中未提供新的证据。 当事人在二审中争议的 ...

25日，原告飞腾日用品公司制定的“飞腾公司人事管理规则”第9条第4项规定，公司员工应保守公司业务上机密，不得以任何方式泄露公司的机密。被告朱某于同月28 得以任何方式泄露公司的机密。”上有朱某亲笔签名，表明飞腾公司对公司的商业秘密作了保密规定。 被告未婷提供飞腾公司办公室主任洪建国证据一份，说明朱某很 ...

该经营信息采取了合理的保密措施，他人不能从公开渠道直接获取，因此，该经营信息已成为进出口公司的商业秘密。徐某作为进出口公司的员工，未忠于职守与保守 与进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及开展进出口业务的电子邮箱 ...

该经营信息采取了合理的保密措施，他人不能从公开渠道直接获取，因此，该经营信息已成为进出口公司的商业秘密。徐某作为进出口公司的员工，未忠于职守与保守 与进出口公司签订了劳动合同，并以劳动合同附件的形式专门约定了保密义务；徐某依据上述规定和协议，作为负责计算机局域网的主机管理密码及开展进出口业务的电子邮箱 ...

稳定的客户群体，同时，我公司建立有完整的保密制度，并且与公司员工签署了含有保密条款的劳动合同，以此来保护自己的商业秘密。被告刘某于2003年7月14日与我 自2003年7月14日至2005年8月13日。同日，双方签订禁止竞争协议，对有关保密、不竞争等问题进行约定。2005年8月13日，艺龙网公司（甲方 ...

工作，任职副总经理。 原告于2000年1月6日与文安县苏桥善来营春峰五金厂签订协议，委托该厂为其加工套接紧定式镀锌钢导管产品中的连接附件和专用工具，同时 ，亦不能成立。 被告二虽曾在原告处工作过，原告也就其员工应保守企业商业秘密制定过保密规定，但原告没有充分证据证明被告二向被告一泄露了其商业秘密。至于 ...