镇X路X号X号楼X、905。 代表人朱某某，总经理。 委托代理人程某某，系公司员工。 原告王某与被告陈某乙、福建省连江县某某输有限公司（以下简称某某）、 父母未达到被赡养的法定年龄，故对原告要求的被扶养人生活费不予支持。事发后，被告张某丁已支付2.5万元，被告某某已支付2万元，应在赔偿合理范围内扣除， ...

公司生产经理刘伟告知我，我已被解除劳动合同，公司不再安排工作岗位。现我的工龄已达32年之久，且已近退休年龄，被告漯河市恒信衡器有限公司却连养老保险、失业保险 给李某甲颁布有荣誉证书，内容为：李某甲同志在二00六年度优秀优秀员工评选活动中，被评为优秀员工，特发此证，以资鼓励。2008年11月份李某甲 ...

.10元（以后每年可根据有关政策调整）。四、被申请人按政策为申请人缴纳社会保险至退休年龄止。五、申请人要求裁决被申请人赔偿申请人伤残津贴x.70元不予支持。六、申请人 云岩公司未造表要领红包人签字，也没有在公司做帐开支。2、肖某乙爱人朱子叶亦是云岩公司员工，2006年7月进厂上班，其工资为计件工资，肖 ...

职业高中学生不适用于《条例》和《实施办法》”之规定，唐某甲系重庆南桐矿业公司退休人员，在市社会保险局行业统筹办公室按月领取养老金，万盛区明达房屋修缮队在聘用 ”，由此可见，现行法律只对劳动者年龄的下限作出了规定，对劳动者年龄的上限没有作规定。因此，不能因是退休人员或超过退休年龄的人员就否定其劳动者身份 ...

由其承接，故确认冯某某在新宝公司处的工龄时间从1997年7月起算。冯某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至冯某某退休年龄止，根据劳动法的有关规定 的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事，但由于新宝公司在公司的广播中称如果员工上班期间离开单位，则作为旷工处理，故公司员工暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。 ...

由其承接，故确认梁某某在新宝公司处的工龄时间从1997年7月起算。梁某某与新宝公司所签订的书面劳动合同至梁某某退休年龄止，根据劳动法的有关规定 的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事，但由于新宝公司在公司的广播中称如果员工上班期间离开单位，则作为旷工处理，故公司员工暂时搁置了追讨经济补偿金事宜。 ...

月1日至杜某某法定退休年龄，新宝公司于2003年11月6日为杜某某办理了退休手续。杜某某起诉所主张的“集股金30元”，此款在诉讼期间，已由佛山 但新宝公司拒不发放经济补偿金，公司的部分员工曾到佛山市劳动局等相关部门反映此事，但由于新宝公司在公司的广播中称如果员工上班期间离开单位，则作为旷工处理，故公司 ...

）湘潭钢铁集团有限公司。 法定代表人周某丁，总经理。 委托代理人唐某，系该公司律师事务部律师。 委托代理人凌某，女。 上诉人熊某与上诉人湘潭钢铁 后补贴8700元，鉴于原告于2001年12月后已经达到退休年龄，参加了社会保险统筹，作为退休职工，其养老金属社会保险机构统一管理和发放，根据国务院关于企业 ...

X路X号。 法定代表人：应XX，该公司经理。 委托代理人：胡XX，该公司员工。 委托代理人：黄XX，该公司员工。 原告陈XX为与被告宁波XX交通有限公司 其加强营养或司法鉴定机构出具了相关营养期限的鉴定意见，故其主张营养费3000元，于法无据，本院不予支持。原告已达到退休年龄，其提供的证据不足以证明其 ...

汤XX，职务董事长。 委托代理人沈X，男，系被告员工。 委托代理人王X，男，系被告员工。 原告王XX为与被告上海XX出租汽车有限公司（以下简称 年5月进入上海市XXX出租汽车联营公司（以下简称XXX联营公司）担任出租车驾驶员，于1993年10月离职。2010年2月原告到达退休年龄，但因社会保险费未缴纳 ...