，住（略）。 原审被告：王某丙，男，土家族，X年X月X日生，保洁公司员工，住（略）。 原审被告：王某丁，男，土家族，X年X月X日生， 放弃。赔偿义务人的确定。冉某某因交通事故受到伤害，其经济损失应由侵权行为人付某某和邹某某承担赔偿责任。由于恒星公司支付某冉某某除医疗费外的工伤保险待遇后，对侵权人付某某 ...

案件适用法律若干问题的解释》第十一条的规定，本案应适用工伤保险解决，不应当将长春市XX工程有限责任公司列为被告。 被告孟XX、被告候XX未出庭答辩。 经审理查明 时发现抽屉被撬了。 8、证人长春市XX工程有限责任公司员工樊生荣的证言，证实自认识侯X，在一起吃过饭。事故发生时自己和经理张X在济南出差。出 ...

及当事人质证意见认定以下事实：原告李XX系常德九芝堂医药有限公司职工，在该公司从事汽车驾驶工作。2006年7月27日下午，李XX在驾车送货返回途中， 三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。”根据该规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，有权向用人单位主张工伤 ...

樊某丁到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审认定，第三人樊某丙为蓝华公司员工，2005年9月21日下午因受伤接受治疗，后经上海市第二医科大学附属仁济 第十九条的规定，职工或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。现蓝华公司称工伤事故没有发生，但未能提供确凿有力证据证明其 ...

，没有合法的用工资格，所雇用员工发生劳动工伤事故，由于原告与第三人之间存在间接的事实劳动关系，必然由原告公司来承担相应工伤事故责任。原告香橼公司 的规定，故该《通知》不适用于本案。请求依法对原审判决改判，撤销被上诉人0551工伤认定决定。 被上诉人市劳动局口头辨称的理由是：被上诉人工作人员依职权调取的 ...

1日至2005年12月31日。原告聘用熊某为重庆跃华物业发展(永川)有限公司的员工，担任副主任职务。原告执行法律规定的作息时间制度和休息、休假办法，同时，还约定 因此，双方已形成了劳动合同关系。第三人熊某在下班途中，受到机动车事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定，即：“职工有下列情形 ...

《工伤保险条例》。 原告李某诉称，一、我系遂平惠强塑业发展股份有限公司员工，2011年9月16日晚22时10分左右，我骑电动车上班，当行到车站镇 款第六项规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。原告李某在上班途中骑乘电动自行车在道路 ...

乐分公司，住所地福建省长乐市X村。 负责人游某，该分公司经理。 委托代理人谢某某，公司员工。 被上诉人(原审被告)李某，男，X年X月X日出生，汉族，住（略 和社会保障局在缺乏事实的情况下，不能仅凭长乐市交通事故认定书的单方证据，便作出被上诉人系工伤的认定，其认定事实及适用法律错误。一审法院在缺乏证据的 ...

劳动能力鉴定结论书。2006年11月8日，双方签订了一份解除劳动关系和承担赔偿责任的协议，约定：双方之间解除劳动关系，广州铁路（集团）公某一次性支付刘某 向法院提起人身损害赔偿之诉，经本院二审审理认为刘某的诉讼请求属于工伤事故，应当适用《工伤保险条例》予以处理，而不应按照人身损害赔偿案件处理。刘某按照 ...

规定的应当承担的赔偿责任。在协商赔偿的过程中被告既未参与也没有人征求过被告的意见。另外，受害人是由圣丰公司负责召集，是圣丰公司的员工，根据劳动法及劳动 就包含有工伤保险，如果职工参加了工伤保险，出了工伤事故，相关工伤待遇的赔偿费用就会从工伤保险基金中赔付，就不会由公司承担该笔赔偿费用，因此，原告或合作 ...