的。过了没多久，警察来了，抓走了几个人，因为带去的人把大兴华公司的员工给打了，把办公室的玻璃给砸了。 （30）被告人陈某某的供述证明：2001 无过错，且朱某甲系本起犯罪的指挥者，虽然事后给了被害人一定的赔偿，但并未取得被害人的谅解，要求从轻处罚缺乏依据；被告人朱某甲虽然没有直接参与或亲自组织实施2起 ...

的。过了没多久，警察来了，抓走了几个人，因为带去的人把大兴华公司的员工给打了，把办公室的玻璃给砸了。 （30）被告人陈某某的供述证明：2001 无过错，且朱某甲系本起犯罪的指挥者，虽然事后给了被害人一定的赔偿，但并未取得被害人的谅解，要求从轻处罚缺乏依据；被告人朱某甲虽然没有直接参与或亲自组织实施2起 ...

大洋公司信任度上升并确定时期突然辞职未给出充分的理由，其于8月份加入索贝公司之前应已与索贝公司有所接触，且索贝公司有多名员工均系大洋公司前职员， 会给大洋公司的商业经营造成损害，故应当共同承担不正当竞争的法律责任。 大洋公司要求陈某某继续履行竞业禁止义务，概因双方约定义务期间为二年，说明有关重要利益的 ...

自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此合纵公司有关损失赔偿等诉讼请求没有法律依据和 等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、 ...

自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此合纵公司有关损失赔偿等诉讼请求没有法律依据和 等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、 ...

自成立以来的业务往来客户是企业员工通过公开渠道获知、发展和通过正当市场竞争行为获得的，无不正当竞争行为，因此合纵公司有关损失赔偿等诉讼请求没有法律依据和 等，尽管合同并未对客户渠道及经营信息进一步细化，但是在具体操作中合纵公司要求销售人员填写统一制作的客户信息表，由销售人员按指定时间填写客户的联系人、 ...

大洋公司信任度上升并确定时期突然辞职未给出充分的理由，其于8月份加入索贝公司之前应已与索贝公司有所接触，且索贝公司有多名员工均系大洋公司前职员， 会给大洋公司的商业经营造成损害，故应当共同承担不正当竞争的法律责任。 大洋公司要求陈某某继续履行竞业禁止义务，概因双方约定义务期间为二年，说明有关重要利益的 ...

从而维护星河公司正当经营利益的意义已经失去。故对星河公司的上述主张，不予支持。星河公司要求返还补偿金并赔偿违约金、公证费，理由正当；关于返还补偿金的数额，本院根据双方协议中 。 另查，2008年4月、5月、6月，星河公司员工刘玉平、郭晓强、李学哲以个人原因申请辞职。2008年6月6日，合锐和公司成立， ...

略）事务所。 委托代理人王某某，该公司员工。 原告吕某某诉被告上海某某文化用品有限公司（以下简称文化公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法由 依据，原告于2008年8月14日辞职，而上海西郊骨科医院在原告出院后要求原告“注意休息”，并非是病假。同时其公司为原告在台湾投保了意外保险，已 ...

被告)上海春川物业服务有限公司。 法定代表人耿某某，董事长。 委托代理人赵某，该公司员工。 上诉人沈某甲因其他劳动争议纠纷一案，不服上海市杨浦区人民法院(2010) 沈某甲的经济损失。现要求春川物业公司赔偿医药费23,494.29元。 春川物业公司辩称，2008年6月30日沈某甲提出辞职，要求春川物业 ...