的各项规章制度应向原告公示；原告应遵守被告制定的规章制度，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；原告违反劳动纪律，被告可 ；六、2008年12月25日申诉人因严重违纪被解除劳动合同；七、申诉人在职期间，被诉人未为其缴纳社会保险。该仲裁裁决为：“一、被诉人支付申诉人未 ...

人民法院查明：１９９５年８月２５日，被告由福建航空公司应聘入原告单位飞行航务部门从事飞行工作。１９９７年３月１８日，原告作为甲方与被告作为乙方签订一份《 途径和方式尽力挽留，并考虑其在职期间做出的贡献，本着以人为本的原则，为其发放工资报酬至今。其次，飞行员是一项特殊的职业，其飞行作业关乎社会公共利益和 ...

期限的《劳动合同书》，合同约定史某某根据南航湖南公司的工作需要从事飞行驾驶工作。合同第二十一条约定“本合同经甲方和乙方双方协商一致，可以解除”。合同 乙方依据第二十五条(第一款除外)和甲方解除合同的，甲方按有关规定给乙方经济补偿”。合同第三十条约定“乙方在职期间(含转岗)，由甲方出资对乙方进行职业技术 ...

以下证据：1、原告和其妻子、子女的身份证明及其中文翻译、公证认证书；2、原告在职证明书和给与明细书及其中文翻译、公证认证书；3、公证费用收据；4、原告去日本的 十七条第一款和第二十二条的规定，不属于某法保护的交通费，不予支持。 5、关于某证认证费，原告为起诉而在日本办理有关其身份、职业和收入的公证认证 ...

，应对肖某甲受损承担80%的民事赔偿责任。因唐某系水口山有色金属公司的在职职工，其在执行水口山新材料公司、水口山有色金属公司职务中发生本案损害行为， 伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。 第二十六条：残疾辅助器具费按照普通适用器具的 ...