山国际实验学校读初中时一个学期不止5800元学杂伙食生活费一项费用，还有培训费1200元、回株洲的交通费和活动费1293元、资料费330.9元，合计8624元 除学杂伙食费5800元外，还包括1200元左右的交通费，400元左右的培训费，与边X在一审庭审时所陈述的每学期费用为5800元+2000元左右 ...

物管公司支付养老保险金、医疗保险、工龄补偿、失业金、加班费、保安证培训费、年休假补偿金、工资差额等，重庆市渝中区劳动争议仲裁委员会以其请求超过申诉 ,合计575元。4、请求重庆大正物业管理有限公司退还2006年强行所扣的保安培训费。 重庆大正物业管理有限公司主要上诉理由及请求。1、一审判决认定明某提出 ...

行为，乙方违约的，乙方应支付甲方3万元违约金并赔偿其在职期间甲方支付的全部培训费。如乙方在合同期内没有无故对公司造成重大损失而被甲方解除劳动合同时，甲方 行为，乙方违约的，乙方应支付甲方3万元违约金并赔偿其在职期间甲方支付的全部培训费。如乙方在合同期内没有无故对公司造成重大损失而被甲方解除劳动合同时， ...

支付有关待遇，焦作市劳动争议仲裁委员会裁决亿万饭店支付靳某某工资2670.73元及培训费300元。 焦作市解放区人民法院认为，靳某某与亿万饭店在2001年2月至2002 撤诉处理，该项请求未经劳动仲裁，故本案不予处理。靳某某交纳的300元培训费，亿万饭店应按约退还。亿万饭店发的内部餐券系福利性质，不应 ...

档案资料等交接手续。南航湖南公司同时提出反诉，请求裁决胡某某支付违约金x元、培训费x．52元、赔偿金x元。湖南省劳动争议仲裁委员会于2008年3月26日 月1日签订的劳动合同；胡某某支付南航湖南公司违约金x元并赔偿南航湖南公司培训费损失x．82元。南航湖南公司不服该仲裁裁决，向法院提起诉讼。 原审法院 ...

。现福建佳诚公司要求解除其与超凡经典中心签订的培训协议并要求超凡经典中心返还培训费x元的诉讼请求合理，证据充分，本院予以支持。被告杜某某系根据培训协议的 之日起解除； 二、被告北京超凡经典技术培训中心返还原告福建佳诚建设工程有限公司培训费六十万一千元，于判决生效之日起七日内执行清； 三、驳回原告福建佳 ...

培训的过程中，为4000户的用户安装了x.2专用版软件。其向客户收取培训费和服务费各450元。 上述事实当事人陈述、发票等证据在案佐证。 三、关于四通 系统技术服务单位北京四通新技术产业股份有限公司举办的操作培训，并需交纳设备款、培训费。金税卡每套1303元，读卡器每台173元，IC卡每张79元，合计 ...

大酒店的直接投资。被告以代付行为形式于1997年9月和10月投入的35万元培训费和15万元服装费，因缺乏原始凭据作为证据，故不予认定。1999年7月8 ，订做工作服，购置办公用品，购置酒店设备等等。尤其值得一提的是服装费和培训费问题，原审法院以缺乏原始凭据为由，不予认定是轻率的。 被上诉人海南长升集团 ...

技能培训是被上诉人应尽的义务，上诉人从1994年起就为被上诉人工作，其要求培训费有悖情理；二、双方劳动合同第五十一条中“具体内容见附件”的字迹是 劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委认定上诉人属擅自离职并裁决上诉人向被上诉人赔偿培训费3505．8元及支付违约金（略）元。上诉人不服，遂向法院提起诉讼。 ...