元的主张，不予全部支持。关于陈某某主张的失业保险金，依照《河南省失业保险条例》的规定，领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业，而本案中 劳动合同关系，不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的支付经济补偿金的法定条件的上诉理由，证据不足，本院不予采纳。 《中华人民共和国劳动合同法》于2008 ...

后张某分别五次以个人名义补交了从1995年1月至2008年12月的养老保险金。2008年11月30日。张某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其 计算，数额为30×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的； ...

选择：一是留在改制后的企业，与改制后的企业重新签订劳动合同；二是符合内退条件的可以选择内退；三是愿与企业解除劳动合同的可以与企业解除劳动合同，领取经济 安置方案的表决签字。6、郑某市政府郑某[2003]X号文件。7、郑某某领取失业保险金的手续。拟证明市糖烟酒公司、某公司企业改制经政府批准，程序合法，郑 ...

元、补缴2005年9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金有无事实及法律依据。 围绕第一个争议焦点，被告安邦 卡，原告到鹤壁工商银行打出的明细证明2005年至2007年11月份的实际领取的工资数，证据16、中国人民财产保险股份有限公司鹤壁市分公司的证明1份， ...

洛阳市社会保险各险种的参保条件规定，被诉人为申诉人邓某某办理并补缴自2008年9月18日至2009年1月18日企业欠缴的医疗保险金、失业保险金、养老 结算，工资4560元暂时没发，按约定邓某某以前从河南国安建设集团有限公司领取的生活费800元、住宿费1050元、现金1130元均应当从中扣除；该证明本身 ...

宾馆上班，供职于采购部。劳动合同应于2008年6月30日到期，但被告违反法定条件和程序于2008年5月31日违法解除。被告应依法支付原告双倍经济补偿金8 没有证据予以印证。对证据3、对其真实性无异议，原告失业是因终止劳动关系而非解除劳动关系；原告领取失业保险金是经过社会机构审核确认为15个月，而非原告 ...

保险金140元，合计6，912．50元；张某个人承担养老保险金1，215元、医疗保险金140元、失业保险金140元，合计1，495元。张某个人承担部分于判决生效 某丈夫代张某领取的工资的工资表上写明是“离职人员工资”，该工资应为“离职”工资；原审法院对张某的起诉未立案，本案也不存在合并审理的条件，张某 ...

工资差额9450.5元； 二、原告某某保险股份有限公司湖南分公司向被告肖某支付失业金6528元； 三、原告某某保险股份有限公司湖南分公司向被告肖某支付10280.9 保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年 ...

某向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求饮食公司与其签订无固定期限劳动合同并缴纳社会养老保险金及支付某活费用。2008年12月17日，开封市劳动仲裁院作出汴劳仲不 ×577＋577÷2＝x元。《河南省失业保险条例》第20条第1款第2项规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的； ...

超过3年；3年期满仍未再就业的，应与企业解除劳动关系，按规定享受失业救济或社会救济。”本案中展某签订了托管协议书，在享受权利的同时应履行协议约定 元计算，数额为26×577＝x元。河南省失业保险条例第二十条第一款第(二)项之规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；第二 ...