47条〈三〉款约定，“劳动保险费以15万元包干”。既然是包干费，只要合同己履行，不论是工程量增多或是减少，均应不变。且因发包方违约，导致工程中途 予以采用。但采用并不排除人民法院根据当事人的争议和实际情况，就鉴定机构职责范围外的其它争议事项应用法律方式进行调整。出庭证人所某证言，各自间陈述内容基本吻合 ...

的一致。 根据本案上诉意见及二审审理情况，本院认为本案的争议焦点在于：一、xx会所是否应当支付余xx合同违约金10000元；二、xx会所是否应当支付余xx一个月住宿费300元。 关于焦点一，余xx系依据2011年7月15日《聘用合同》中的约定要求xx会所支付违约金，该约定为：xx会所在余xx在职期内 ...

处最后工作至2008年11月21日。2008年12月2日，被告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年10月和11月份拖欠工资x元、一个月工资 包括2008年9月、2008年10月与2008年11月（待定）的月薪以及阁下聘用合同中规定的所有解雇金，这笔金额约为x元人民币，另加解雇金； ...

按新的工作岗位待遇执行。2008年9月4日，原告与厨师在午餐时发生的争执并非在上班期间，被告在没有任何事实根据情况下，于2008年12月3日将 予以确认。原告诉请被告补缴养老保险金、退还工装费、支付未履行约定的劳动合同所造成的工资损失和违法解除合同的经济补偿金及经济赔偿金的理由，因原告未提供相关的证据 ...

三人内乡县人劳社保局辩称，原告与内乡县教体局之间因聘用合同发生的争议若属人事争议，应依法进行人事争议仲裁程序，我局不是内乡县教体局和谢某某人事争议 原告退休，原内乡县劳动人事局是不会批准原告退休，故造成原告提前退休，双方合同无法履行是原内乡县教委单方行为造成，被告内乡县教体局辩称理由不能成立，本院不予 ...

。本院认为，本案双方当事人之间的纠纷，系在履行国家高技术研究发展计划（863）计划课题任务合同过程中产生的专利权权属争议。对于该争议的解决，首先应当依据《国家 和法律依据不足，其要求被告华东理工大学承担其为制止侵权所发生的必要费用的请求亦失其根据，而诉讼费用的分担，应由人民法院依职权确定，原告肖某某的 ...

同意继续履行。三、本协议签订后，乙方退出上述委托代理合同，并将由此委托代理合同所产生的权利与义务全部转让与丙方”。2003年10月8日，上诉人向被上诉人 均应按律师聘用合同的约定履行。上述合同中约定，如执行后收回现金的，按收回额的20%支付律师风险代理费。现双方对执行到的是现金还是股权发生争议，本院对 ...

均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原判认为，本案原、被告自2004年元月被告聘用原告起至 2009年8月27日原告向被告辞工时止，双方一直存在劳动关系。 被告是劳动关系，双方因劳动关系发生的争议，应当适用劳动．法和相关的法律法规与司法解释进行调整。因此，原告请求被告给付因未签订书面合同二年期间的双 ...

，其中包括2008年9月、2008年10月与2008年11月（待定）的月薪以及阁下聘用合同中规定的所有解雇金，这笔金额约为x元人民币，另加解雇金；被告为 月5日、8月5日发生的两笔交易各9000元，系从x（罗伯特）账户中转帐支付。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所 ...

律师。 上列原告洛阳巨创轴承科技有限公司（以下简称巨创公司）诉被告张某某劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告巨创公司 的技术资料对外泄露。其设计技术的知识产权归甲方所有。五、乙方在合同履行期间可以以高级工程师的名义对外洽谈业务，所发生的费用由甲方承担，在公司内部可以 ...