某甲每月给付张某乙抚育费600元是较为恰当的。张某甲称其工资中有600元岗位津贴系不固定收入，因而不应给付张某乙抚育费600元的主张，因张某甲所在 予以采信，从学校出据的证据也可以证明，在正常情形下张某甲是能够取得600元岗位津贴的，因此，张某甲该项主张，本院不予支持。2003年顾某某为张某乙向辽宁省 ...

，2007年9、10月竣工。该工程付款我按照有关规定签字，签字是履行程序，也是岗位职责。该工程验收我没参与，参与验收的集体碰头会我参加了。在我任副经理、 都是张某某给我的，大约有2万多元， 我家主要收入：我每月工资2000多元，岗位津贴暑假、春节每次多了发x多元，少了几千元。2006年前，张某某每月4 ...

某甲每月给付张某乙抚育费600元是较为恰当的。张某甲称其工资中有600元岗位津贴系不固定收入，因而不应给付张某乙抚育费600元的主张，因张某甲所在 予以采信，从学校出据的证据也可以证明，在正常情形下张某甲是能够取得600元岗位津贴的，因此，张某甲该项主张，本院不予支持。2003年顾某某为张某乙向辽宁省 ...

月17日至2000年7月住院治疗期间每月工资1026元照发，但每月生活费、岗位津贴和奖金因不能正常上班被扣发，7个月合计误工损失6494．4元 。 3、误工费。根据被上诉人所在单位的证明，被上诉人第一次住院期间停发个人生活费、岗位津贴和个人奖金合计6494．4元并有以往发放记录证实，原判对此作出认定， ...

休息日未休假或延长工作时间，被告均补发加班补贴给原告，原告每月领取基本工资、岗位补贴、绩效奖金、加班补贴等共计1500元左右。2006年4月30日合同到期 至9月，被告每月依约向原告支付工资，包括基本工资、岗位补贴、绩效奖金、加班补贴、岗位津贴、补贴，并从中扣除养老保险金及缴纳工会费用。2008年10 ...

洪于2007年11月从安阳市劳动局派遣到原告处从事辅助性工作，属于市政府4050公益岗位。杨洪于2008年2月25日突发疾病死亡。原告于以后之间并未签订 中小企业服务局又名为某阳市工业和信息化局 上述事实，有工伤认定书、公益性岗位津贴申请表、仲裁裁决书以及当事人陈某等证据予以证实。 本院认为，被告张某 ...

年9月至2009年3月的工资条显示方某某的工资由基本工资、加班工资、岗位津贴、加班补助、夜班津贴等构成。工资条中载明2008年9月、10月，方某某的职务为搬运工 认为：工资条中载明2009年2月、3月方某某的职务为晚班班长，且有支付夜班津贴的记录。2月的考勤记录中无2月1日的考勤记录，2月2日的考勤 ...

。唐某受伤后，其所在单位扣发了唐某2004年11月至2005年4月期间的岗位津贴7650元，2004年年终10%的津贴1700元，2004年业绩津贴900元。另查明，唐某住院期间由其妻郑艳护某，郑艳于2004年11月2日从重庆海峡实业有限公司辞职，其辞职前月收入 ...

年10月应领工资额为953．5元，实发831．83元，另原告每年发一次工作日津贴和岗位津贴，2002年该津贴为1560元。 本院认为，原、被告结婚后夫妻感情尚可，双方本应珍惜夫妻感情，建立幸福美满的婚姻家庭，但由于常因家庭琐事发生矛盾，从2001年后半年开始，原告 ...

合同，约定合同期限自2006年10月7日起至2009年10月6日；工作岗位为药理研究员；约定起始工资每月3000元，饭某每月300元，每月15日发放 日即擅自离开公司。 梁X以要求XX公司支付工资差额、加某工资差额、岗位津贴及经济补偿金等为由到北京市X区劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会于2008年9 ...