有些上级医院的票据不应支持，认为被告康某没有下级医院的证明不应到上一级医院救治，但根据原告的伤情和其首次诊治医院没有CT的实际情况，其到上 兴麓建筑机械租赁有限公司于判决生效之日起五日内支付康某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、医疗费、鉴定费、交通费、住宿费 ...

全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定,工伤护理费依照上述护理等级分别按上年度当地职工月平均工资的50%、40%、30%发给 、合法的。第22条规定的职工因工致残三级的,按月发给伤残抚恤金的工资是指工伤职工在正常领取工资的情况下、在法律规定的范围内应享有的工资 ...

天）。上述款项合计469410.49元，限被申请人于本裁决书生效之日起30日内一次性支付给申请人。二、由被申请人为申请人到本区社会保险经办机构办理双方劳动关系存续期间 、辅助器具费等应一次性支付，还是应分期支付的问题。对此，虽然《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系， ...

被告广东浩丰集团有限公司和被告永兴县X镇徐家岭煤矿支付一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元和一次性伤残就业补助金x元的诉讼请求。 案件受理费减半收取5元， 功能障碍程度和生活自某障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、 ...

3379.32元，全部由被上诉人垫付。此款在上诉人出院后，已由被上诉人全额一次性给付。如此计算，二次住院医疗费已全部结清。上诉人为其出具收条属于正常 条关于人身损害赔偿案件等级鉴定标准规定：雇员在从事雇佣活动中造成的伤残，比照《职工工伤与职业病致残人员评定》标准。因此，一审法院第一次鉴定比照标准正确 ...

%=8897元）。4、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇（1）一次性伤残补助金，四级伤残的 裁决确认双方之间存在劳动关系，并裁决申请人为被申请人支付停工留薪期间的工资、一次性赔偿金、交纳各项社会保险等费用，缺乏证据支持。申请请求：依法撤销获加县劳动 ...

伤残。为此，被告曹某甲向永兴县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告一次性支付伤残补助金x元，一次性工伤保险待遇x元，2007年7月16日，永兴县劳动仲裁委员会作出永 本人月平均工资核定，具体标准为：（三）35周岁至50周岁（含同岁）伤残等级的一级的为180个月、二级的为156个月……。第十六条规定：本 ...

劳动能力鉴定委员会，而非解放区人事劳动保障局，对鉴定结果不服的程序是向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定，而原告在收到鉴定结果后并没有依法提出异议， 停工留薪期间工资x元、住院期间伙食补助费728元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元。 二、在判决生效后十日内， ...

的工伤保险待遇费用，由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至 时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定：“2003年 ...

的工伤保险待遇费用，由经办机构负责支付一级至四级工伤人员、享受供养亲属抚恤金人员以及已退休工伤人员的工伤保险基金支付项目待遇的费用；未达到退休年龄的五级至 时应按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第四十六条规定：“2003年 ...