工死亡职工的供养亲属，职工未参加工伤保险基金统筹的，如本人自愿，可按鲁劳发(1997)X号文件第六条规定的标准，从企业一次性领取有关待遇”，上诉人 其工伤进行处理，1999年5月7日，双方签定协议书，同意对上诉人的工伤赔偿及医疗费用作一次性处理，该协议已履行完毕，后被上诉人又支付上诉人一次性困难补助（ ...

达成一致协议，原告已按调解协议履行完毕，双方无其他争议。且被告的工伤待遇已获得工伤保险基金的理赔，住院医药费已包含伙食费，被告再主张原告支付其工资报酬、伙食 被告于2008年2月至原告处工作，双方未签订劳动合同，月工资为本市最低工资标准。同年3月15日被告在工作时摔伤，次日住院治疗，同年4月10日出院 ...

四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受 某住院期间护理费3952元。 六、洛阳某环保科技有限公司于本判决生效后十日内赔偿周某一次性伤残补助金x元。 七、洛阳某环保科技有限公司于本判决生效后 ...

并不是对劳动者的补偿，只能由用人单位对劳动者按实际工资进行赔偿后，再由工伤保险部门对用人单位按其缴费标准进行补偿，所以一次性伤残补助金也应由被上诉人承担，而不 被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为 ...

规定。”之规定，原告应支付被告一次性伤残补助金x元（被告在申请仲裁时仅要求该赔偿金额，依法应为3200×9个月＝x元）；原告诉某被告支付一次性工伤医疗 ，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。”的规定，原告应支付被告住（略）（20元 ...

河南新野轴瓦有限责任公司破产清算组（以下简称轴瓦公司清算组）、新野县社会保险基金管理中心为工伤损害赔偿纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理 保险条例》，原告请求的伤残补助金应在工伤保险基金中支出；工伤医疗补助金、伤残就业补助金这两项由企业负担。计算标准应当是职工与企业解除或终止劳动 ...

诉至原审法院。 原审判决认为：寻某某在京粤酒店工作期间发生工伤事故，经南海市社会保险基金管理局鉴定为五级伤残，属因公受伤，应享受工伤保险待遇。根据《广东省社会工伤保险 元，这适合于四年更换一次的情况，而工伤事故中由于有关法规没有确定假肢更换期限而给予较高的赔偿标准，因此，基于本院确定京粤酒店按四年一次 ...

工伤保险支付)。在同年8月19日程某某领取了佛山市南海区社会保险基金管理中心核定的社会工伤保险伤残补助金（略）.00元。程某某医疗终结后，因开荣五金厂无 320元已经领取。根据《广东省工伤保险条例》第五十七条的规定，工伤职工的工资低于统筹地区职工平均工资的60%的，其工资标准按照统筹地区职工平均工资的 ...

条（一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤保险处 关于工伤保险工作若干问题的意见》中规定应先取得人身伤害赔偿，再由工伤保险基金或所在单位核定补足差额部分，与法律规定相悖。《中华人民共和国行政诉讼法》第三十 ...

依据，不予支持。因此，被告兴隆金银岛大酒店不承担从２００１年１２月２７日后的赔偿责任。对于原告的伤残抚恤金和护理费的计算方法，由于原告之伤残被确定为二级 、利息或者滞纳金后，工伤保险待遇费用由工伤保险基金依法支付。（三）未参加工伤保险的从业人员发生工伤，由用人单位按照工伤保险待遇项目及标准支付费用。（ ...