，证明被告符某出院后不到4个月时间，2011年9月27日被告符某自行进行的鉴定，鉴定结论为玖级伤残；由此推断停工留薪的时间不足一年； 证据 ]X号工伤认定书，认定被告符某构成工伤，2011年9月15日，益阳市劳动能力鉴定委员会做出《益阳市初次劳动能力鉴定结论书》（编号：（略）号），认定被告符某构成 ...

申请。同年5月16日，湖北省劳动能力鉴定委员会经鉴定后作出鄂劳鉴字（2011）X号鉴定结论通知书，最终结论仍然评定王慎堂的工伤致残程度为三级。 2011年1月 ，价格为人民币34500元；3、初次订制装配假肢约需20天左右的时间，以后每次订制更换假肢时间约需10天左右；4、假肢使用需每四年更换一次； ...

X号工伤认定决定书，将刘某丁所受伤害确定为工伤。2010年12月6日，经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，刘某丁的伤残等级为七级。刘某丁支付鉴定费及检查费 丁支付费用。 双方均认可已经解除劳动关系，但对实际解除劳动关系的时间存在争议。本院认为，立特公司主张某刘某丁第一次住院出院后的第二天，双方就已经解除了 ...

实际月工资758元计算6个月，停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴同意原告主张的计算时间，标准由人民法院根据相关规定确定，住院护某应按30元/天计算，医 确认的原告事故前本人工资计算6个月，停工留薪期满至劳动能力鉴定期间生活津贴应当根据《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条规定，参照《重庆市企业 ...

南劳鉴（初）字【2009】X号工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书，认定苟某为六级伤残。后xx公某对该鉴定结论不服，于2009年4月15日申请再次 。苟某的出生日期为1954年3月18日，其伤残等级于2009年8月确定，其领取伤残津贴的时间应从2009年9月开始；此时间距苟某法定退休年龄不足5年，故 ...

劳动争议仲裁委员会《仲裁裁决书》及仲裁裁决书送达《证明》。证明被告申请仲裁的时间、事项以及裁决认定的事实。 3、劳动合某书，证明被告与原告之间存在劳动合某 月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...

。 本院对证据审核后认为，证据1被告无异议，其证明力本院予以认定，原告的证据2，根据《工伤保险条例》第二十五条第二款规定“劳动能力鉴定结论应当及时送达 ，一般不超过12个月，但常劳鉴字（2011年）X号劳动能力鉴定结论书未确定原告易某的留职停薪期限，本院根据原告伤残情况，参照最高人民法院《关于审理人身 ...

条第(一)项之规定，被告等待鉴定的时间六个月之内，按本人工资的70％计发，超过六个月，按本人工资60％计发，根据《重庆市工伤职工停工留薪期分类目录( 为5640元，而一审认定过高。医院出具的护理人数和时间不能作为定案的依据，应当以劳动能力鉴定委员会的确认为准，医院的诊断仅仅是参考资料。护理费用标准过高 ...

。2009年8月11日，阳某自行向南宁市劳动能力鉴定委员会办公室申请工伤劳动能力鉴定，8月14日，该办确定阳某的劳动功能障碍为六级。2009年9月9日阳 2009年12月2日解除，但阳某所请求的医疗费等费用确因治疗工伤而产生，医疗费等费用产生的时间不影响其由于治疗工伤而发生这一性质。此外，阳某已经获取 ...

有限公司桧树亭煤矿，负责人，韩某刚，成立日期是2002年11月8日，吊销时间是2008年9月27日，该企业在原注册基础上设立为郑州煤炭工业（集团） 能力鉴定结论，在该劳动能力鉴定结论送达后，被上诉人同样没有提出异议。该鉴定结论也是合法有效的。郑州市劳动人事争议仲裁委员会以豫（郑）工伤认字【2010】X ...