补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月某工资标准向劳动者支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，被认定为工伤的， 高亭司分公司具有劳动与劳动合同关系：1、确认[2003]郴劳仲调X号调解协议书无效；2、确认[2003]郴州市高亭司煤矿职工身份置换协议无效；3、确认上诉 ...

和劳动能力鉴定结果明确后，依照相关的劳动法律法规与原告自愿达成的《工伤职工待遇赔偿协议书》，是双方的真实意思表示，且该协议的内容没有违反法律、行政 和一次性就业补助金未足额计算，但根据该约定，被告亦无权要求原告予以补偿，故被告要求原告补偿停工留薪期工资和一次性就业补助金差额的请求，本院不予支持。 综上 ...

》的有关规定，向当地的社会保险机构主张此项费用，其要求被告支付八级工伤的伤残补助金和相关费用，亦不属于人民法院的受案范围”为由，作出（2005 原告与白鸽集团郑州玻璃制品有限公司双方曾签订了职工身份置换协议书，该协议约定根据国有职工身份置换经济补偿标准，白鸽集团郑州玻璃制品有限公司在退出国有实施改制时 ...

花明楼镇人民调解委员会的主持下，与花明楼供电所达成了《人民调解协议书》，该调解协议约定：“一，供电所一次性补偿陶某甲诊疗费、后段治疗费、护理费、残具费、 二审查明，2008年5月11日，陶某甲向长沙市楚沩司法鉴定所申请职工工伤及劳动能力鉴定，支付司法鉴定费600元。 陶某甲购买残疾辅助器具轮椅的费用为 ...

）所述及其提供的病历资料、协议书等证据材料能够相互印证，原告厂负责人乔某同第三人签订的补偿协议更进一步证实第三人受伤确为工伤，因此该单位作出的豫 孟州市人民政府于2009年4月29日作出孟政复决字[2009]X号复议决定书维持了上述工伤认定通知书，以上为本案事实。 本院认为，第三人系原告厂职工，在完成 ...

日向本院申请伤残鉴定，本院准许原告的申请，委托广东省高级人民法院法医室对原告的工伤进行鉴定。广东省高级人民法院法医室于5月29日出具法医学鉴定书，并于6月 在与被告协议解除劳动合同时，对被告支付的补偿金额没有异议，没有要求支付工伤辞退费，因此，该《解除劳动合同协议书》的签订应视为原告放弃该项权利。7、 ...

合某工某期后自动与被告终止了劳动关系，接受了被告对其给予的各项经济补偿共计3500元。被告是国家中央预算单位，地方财政不拨款，正式干部职工某老保险 12月1日被告中国人民银行与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订了劳务派遣协议书。2007年12月1日原告张某甲与被告慈利县民兴劳务派遣有限责任公司签订 ...

的个人部分即乙方个人所承担的养老、工伤保险费用及乙方保证自己去投保缴费或续缴，否则其责任由乙方承担，与甲方无涉。”该《协议书》签订后，自2004年1月 应当向钟某某支付经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...

制时根据改制政策，原告杨某某与被告国安公司某订了《解除国有职工身份协议书》，原告杨某某同意解除国有职工身份劳动合同终止后，并获得身份置换补偿费x .5%比例缴纳医疗保险金62.22元、62.22元、69.60元，1.8%比例缴工伤保险金13.18元、7.32元、8.18元，女工生育保险655元，16个 ...

不是工伤津贴、仲裁决定书裁决没有法律依据，原、被告之间达成的调解协议是双方的真实意思表示，合法有效，请求人民法院依法确认原、被告之间签订的《调解协议书》合法 年6月21日依照合同约定，达成解除原、被告之间的劳动关系，对被告进行补偿，按月发给伤残补助费的协议，协议得到履行，符合法律的规定。因生活水平提高 ...