，住（略）。 原告驻马店市白云纸业有限公司诉被告遂平县人事劳动和社会保障局不服工伤认定一案，原告于2010年5月24日向本院提起行政诉讼。本院于2010年 认定。故被告遂平县劳动人事和社会保障局确认第三人晏某所受伤害为工伤，合法、正确，原告驻马店市白云纸业有限公司的诉讼请求本院不予支持。依照最高某民 ...

工伤认定通知书，并于2010年3月15日送达给金地公司。 一审认为：根据《工伤保险条例》第十四条第（五）项之规定，因工外出期间，由于工作 的，由用人单位承担举证责任。劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请后，应当在十日内书面通知用人单位提供相关证据材料。用人单位在接到书面 ...

简称花都公司）因与被上诉人偃师市人事劳动和社会保障局（以下简称偃师人劳局）工伤认定纠纷一案，不服偃师市人民法院做出的（2009）偃行初字第X号行政判决 是工伤的有关证据。偃师市劳动争议仲裁委员会偃劳仲裁字（2008）第X号裁决书认定第三人任某某在受伤时与原告存在事实劳动关系，且该仲裁书已经发生法律效力 ...

另查明：被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局一审时向法院提交有豫（巩）工伤调字【2009】X号协助调查通知书（存根）及邮政特快专递回执，该回执由 的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论”。本案中，被上诉人巩义市人事劳动和社会保障局于2009年3月25 ...

要求必须签字并写出意见的条款，并且劳动部门当时也说盖公章即代表公司同意工伤申请，无需再签字、写意见。因此，第三人认可被告郑州市二七区人事劳动和 决定书的事实，本院予以采信；被告提交的证据8证明了原告不服被告作出的工伤认定结论向郑州市二七区人民政府申请行政复议，郑州市二七区人民政府决定维持被告作出的豫（ ...

郑州市马寨工业园区市政管理所诉被告郑州市二七区人事劳动和社会保障局、第三人陈某工伤认定一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州市马寨 ，郑州市公安局交通警察支队二大队作出公交认字［2009］第x号道路交通事故认定书，认定陈某奇无责任，肇事的货车驾驶人负事故的全部责任。同年8月10 ...

2008年7月19日武陟县劳动和社会保障局公告，向李某某公告送达[2008]X号工伤认定中止通知书。武陟电视台广告部证实该公告于2008年7月21日在武陟电视台 故意的心理状态，对伤害结果的发生，存在故意的心理意识，这样的情形为《工伤保险条例》所排斥。从事工作通常某会产生打架，也不应产生打架受伤的后果 ...

三人系夫妻关系） 原告阿荣旗第三建筑工程公司诉呼伦贝尔市劳动和社会保障局工伤认定行政管理一案于2009年9月14日向本院提起行政诉讼，本院于2009年9 条第（一）项规定，确认张某乙于2007年10月31日受到的伤害系工伤。原告不服向呼伦贝尔市政府申请复议，呼伦贝尔市政府于2009年7月作出了呼复决字 ...

王某乙，男。 上诉人郑州市二七区华都酒店因郑州市二七区人事劳动和社会保障局工伤认定一案，不服郑州市二七区人民法院（2009）二七行初字第X号行政判决，向 不是下班时间，没有证据支持。综上，上诉人上诉请求不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...

洛阳市振东办公家具有限公司职工。2008年4月27日百某某向我局提出工伤认定申请后，由于申请人没有劳动关系的有效证明材料，按照要求申请人又向偃师市 判决，原告仍不服提出上诉，洛阳市中级人民法院于2009年6月作出终审判决，认定洛阳市振东办公家具有限公司与百某某之间存在事实劳动关系。被告遂于2009年 ...