，拟证明原告的主体资格； 2、仲裁裁决书，拟证明本案已经劳动仲裁； 3、邮寄快件的送达封面，拟证明裁决书的送达时间； 4、民事诉状，拟证明原告在法定的时间内 事实； 8、工伤认定送达回证，拟证明原告在2008年5月8日收到仲裁裁决书的事实； 9、仲裁庭审笔录复印件1份，拟证明原、被某之间进行了仲裁，在 ...

元。 原告为支持其诉讼主张，在举证期限内向本院提交了下列证据： 1、娄劳社工认字（2007）第FX号工伤认定决定书复印件一份，用以证明原告之伤为工伤； 2 元，合计x.24元。 本院认为：原告在工作时间和工作场所内，因工作需要受到事故伤害，且已经法定部门认定为工伤、鉴定为九级伤残，原告依法享有工伤保险 ...

第十四条第（二）项规定的情形。二、该决定认定扶劳工字（2008）X号不予认定工伤决定超过工伤认定期限以及扶余县劳动和社会保障局承办人和原告法定代表人有亲属关系 认定，王某乙于2008年6月28日下午两点钟，发生伤害不符合工伤认定范围，现不予认定工伤。经被告调查，第三人王某乙是在工作时间、工作场所、从事 ...

19日，佛山市劳动和社会保障局复议后维持工伤认定结论。被告受伤后没有住院治疗，到佛山市南海区松岗医院门诊治疗时支付了医疗费用共1407.8元，进行劳动能力鉴定 年11月4日起再没有回原告单位工作，在原告单位最后领取工资的时间是至2004年11月30日止。开庭审理时，经原审法院征询当事人意见，被告表示不 ...

门诊治疗。2007年7月13日，佛山市顺德区劳动和社会保障局作出工伤认定决定书（编号为：顺杏劳社工认字（2007）X号），认定聂某某在工作时间和工作场所内 8月7日止，合共150天，未超过法律规定停工留薪期间，停工留薪期间工资为4500元（30元/天×150天）；关于护理费一项，聂某某在诉讼中不能提供 ...

就是其在鼎峰公司劳动时引发的职业病。因此，杨某顺于2004年4月5日申请工伤认定，已经不符某工伤认定的基本条件。璧山县劳动和社会保障局于2004年4月28日 的时间即2003年11月距杨某顺于2004年4月向劳动部门申请工伤认定的时间却未超过1年，璧山县劳动和社会保障局以杨某顺离开鼎峰公司已3年零4个 ...

，均不能认为双方已经发生了劳动争议，只能认为是应向劳动保障机构提出工伤认定申请的时间，原告于2003年12月25日知道超过了工伤认定申请期限，应 )项、第五十五条、第五十七条第二款的规定，判决如下： 一、被告深圳市吉凌玻璃钢有限公司应当支付原告肖某某 一次性伤残补助金8424元(2340元×60%×6 ...

被告雇请的员工，其在上下班的必经途中，发生交通事故死亡，依法认定因工残废，享受工伤待遇。根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关的规定，当事人发生劳动 ，仲裁期限自此开始计算。上诉人在2001年10月10日才向南海区(原南海市)劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，已经超过了仲裁期限。由于不存在不可抗力的情形 ...

作出(2005)佛劳认乐X号《不予受理工伤认定申请决定书》，以第三人2005年7月11日所提出的工伤认定申请已经超过了劳动保障部门受理的期限为由，不予受理第 》，程序合法。原告主张第三人于2005年7月11日再次提出工伤认定申请与其2003年10月7日受伤时间已超过一年，被告不应受理，但该主张缺乏事实 ...

2003年3月25日，佛山市南海区劳动和社会保障局作出工伤认定书，认定原告黄某某德受伤属因工受伤。2003年5月27日，佛山市南海区劳动能力鉴定委员会作出劳动 已达成协议书，原告黄某某申请仲裁和起诉超过申请仲裁和起诉的时效的抗辩理由不成立，本院不予采纳。综上，判决：一、被告何某某应于本判决发生法律效力 ...