，请求依法予以维持。被告在法定期限内提交的证据有1、第三人提出工伤认定申请书及工伤认定申请表；2、周某、周某涛、李某阳的证人证言。掘三队 履行通知协助调查程序，应为程序违法的异议成立，本院予以支持。 根据上述证据，本院认定以下事实：2009年11月26日，郑州某某有限公司职工张先民上零点班，在早上8点 ...

证据充分，请依法予以维持。被告在法定期限内向本院提交了下列证据：1、工伤认定申请书及工伤认定申请表；2、王某、王某波、姜振军、范某枝四人的证人 和注销登记核准通知书，证明内容客观真实，本院予以采信。 根据以上确认的证据，本院认定以下事实：2010年10月22日，第三人某某在登封市瑞阳煤炭有限责任公司上 ...

提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、工伤认定申请表及李x身份证，证明李x本人提请工伤认定；2、国内特快专递邮件详情单及调查通知书，证明被告向 行政行为主要事实不清、证据不足为由，撤销了被告灞劳工认字【2011】X号工伤认定决定书并责令被告在30日内重新作出具体行政行为。2011年8月5日被告 ...

xx工伤认定决定程序合法，事实清楚；5、第三人的工伤认定申请表，证明第三人向被告提交过工伤认定申请；6、交通事故认定书。证明交通事故发生的事实和事故发生 三人朱xx受伤当天是否在上班的情况。2011年元月5日被告根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条第六款的规定，作出灞劳工认字（2010）X号工伤 ...

向本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、河南省淇县工伤认定申请表1份，证明：第三人张某于2010年8月31日提出了工伤 一级人力资源和社会保障行政部门申请行政复议。依据中华人民共和国国务院国务院令第X号《工伤保险条例》(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第X号公布,根据2010年12 ...

决定书。诉讼费50元由原告负担。 永泰公司不服一审判决向本院提起上诉称：根据《工伤保险条例》第十七条第二款之规定，南阳市人力资源和社会保障局于2009年6 材料，此有南阳市人力资源和社会保障局出具的工伤认定补正材料通知和周某的工伤认定申请表在卷佐证，周某提出工伤认定的申请并未超过一年的规定。南阳市人力 ...

在庭审中举示了以下证据和依据： 1、陈某2010年10月15日的《工伤认定申请表》及身份证明。 2、陈某在西南医院的诊断证明书。 3、工商行政管理 的忠县安全生产监督管理局对“114”电击事故案所作的六份调查询问笔录。 7、《工伤保险条例》的相关规定。 原告诉某，被告于2010年11月17日作出第三人 ...

作出被诉具体行政行为的证据及依据：1、鲁某提出工伤认定申请表及本人身份证复印件，证明鲁某本人提出了工伤认定申请；2、中国人民解放军第三二四医院诊断结论 ）廖禄洋安排到施工现场施工的”。被告在对此未予调查核实的情况下，即认定鲁某与某某消防公司存在事实劳动关系属于主要证据不足，依法应予撤销。综上所述，根据 ...

渣致伤。第二组证据（共11份）：1、工伤认定申请书一份；2、河南省工伤认定申请表一份；3、河南省工伤认定申请受理通知书一份；4、河南省工伤认定 的，可以依法提起行政诉讼。”二原告系长葛市精灵机械配件厂的业主，其二人与被告作出的工伤认定书具有法律上的利害关系。故，二原告具有主体资格，被告所辩原告不具有 ...

机动车事故伤害，身体被致伤。第二组：l、工伤认定书一份；2、河南省工伤认定申请表一份；3、河南省工伤认定申请受理通知书一份（存根）；4、河南省工伤认定 有矛盾，对交警队笔录证明的事实有异议。关某被告提供的第二组证据，认为被告认定事实错误，韩某并非下班时间发生事故，送达程序错误，存在作假，原告至今未收到 ...