每月1200元。范某某于2009年6月1日通过工商登记机关将该厂注销。为请求工伤赔偿，赵某某曾申诉至劳动行政机关。2009年7月1日，辉县市劳动和社会 计算，不超出其本人的日工资数额，本院予以支持。综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，范某元的上诉理由不能成立，本院不予支持。依照《中人民共和国民事 ...

、曹某丙需要赡养和抚养。根据江西省统计部门数据统计，2007年度职工月平均工资1533.33元，城镇住户人均每月可支配性收入935.17元，农民年消费性支出2994 ，劳动者或其近亲属可以要求工伤赔偿。同时，用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，亦应承担赔偿责任。则上诉人在本案中仍应承担相应的 ...

关 系，故应按照《劳动法》的程序来解决。原告却说自己并没有提出工伤赔偿，而是人身损害赔偿，而且引用市社保局的依据也只是用来作为参考，并不是强调劳动关系 对重新鉴定结论无异议，故可以此为标准予以计算。原告主张的残疾者生活补助金：工资900元/月×12个月×20年×20%=x元，被告认为计算标准过高，应按 ...

被鉴定人谢某香在生产过程中出现胎儿死于腹中子宫破裂并行剖腹产取出死胎，右输尿管裂伤并行修补术。参照（GB/x—1966）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准 资格，虽然本次医疗事故与胎儿死于腹中有一定的因果关系，但也只是对该医疗过失给予被上诉人赔偿其本人所造成的相关费用，死胎不是自然人，根本不存在赔偿 ...

为潘某某的损伤达十级残废，潘某某因此支付鉴定费744元。潘某某受伤前的平均工资为每个月1074.5元。王某丁、南沙村委会、建准电器厂已经向潘某某等原告 的司法实践标准。四、医疗费x.63元虽在潘某某追偿工伤待遇时由用人单位所支付，但本侵权赔偿纠纷案中，前述医疗费应由王某丁及南沙村委会支付，潘某某享有 ...

人民法院调解，确认任某、长沙某某大学之间的劳动关系于2007年12月5日终止，任某的工伤赔偿另行依法解决。2009年12月21日，任某以雇员受害赔偿纠纷 总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ...

的案件事实无异议，请求法院驳回原告诉讼请求。被告本人工资应按6000/月标准计算。我方要求原告赔偿停工留薪期工资6个月×6000/月=x元、生活津贴4个月 的90%发给； （四）连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 《关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》 七、《实施办法 ...

鉴定委员会作出劳动能力再次鉴定结论书，认定原告构成五级伤残。现诉至法院，要求被告赔偿各种经济损失人民币x.2元。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交了下列证据 =x元。《仲裁裁决书》以2007年度本市职工月平均工资作为计算依据，与《工伤保险条例》规定的“本人工资”标准不符，与证据1、证据2、证据3证实的 ...

诉称：原告于2007年10月8日下午17时左右，在被告的车间上班除渣过程中，不慎被铁块压伤左手拇指，原告后在码市卫生门诊治疗，诊断为左拇指 就业补助金8800元，停工留薪期工资8800元，以及原告鉴定检查等费用600元，合计工伤赔偿款为x元，被告没有支付。原告为维护本人的合法权益，申请劳动仲裁赔偿以上 ...

。４、上诉人伤残以后，丧失劳动能力，生活不能自理，精神极度痛苦，要求赔偿精神损失费２００００元。被上诉人国营八一总场答辩称：１、上诉人是在１９９５年１２月 并无不妥。再次，上诉人尽管一直工作到１９９９年，但工伤事故发生在１９９５年，故应按１９９５年本人工资的标准，而不能以１９９９年儋州从业人员的月平均 ...