5%作为企业的资质占用费和管理费，并按60万元包干支付一处委派项目管理人员的工资等费用。后一处更名为一公司。 原告林某依据前述工程承包施工合同进行了施工， 期限内，原告林某提供了以下证据：第一组，许平南高速公路三标施工交接协议。第二组，移交工作分管人员一览表。第三组，工程结算书，包括已完工程结算、库存 ...

未付款项的支付提供担保并出具保函。 3、金梦圆公司在完成股权转让后3个工作日内将注册地址变更为买方指定地址。 七、规划标准： 各方同意，星竹园住宅区项目一号 ，只需接管便可使用；现场水、电、人防、地下管线交接的注意事项由万辉药业集团专管人员在正式交接日进行详细说明、移交；移交之后，市政单位收取的水电等 ...

，负责单位的出纳兼前台工作。2005年8月4日，吴某某向泽正公司出具一份工资核算单，认为吴某某在2005年6月及7月二个月的工资合共2260元未领取， 吴某某辞职，在与泽正公司对尚欠的2005年6、7月份的工资进行结算后，吴某某向泽正公司递交辞职报告，并办理了相关交接手续后离开公司。泽正公司在庭审后 ...

销售“南都”电池产品，上海南都逐年与沈某某结算销售提成费及业务费，并向沈某某发放工资、津贴、奖金等。2002年7月，沈某某因故离职，为此，沈某某与上海南都结算 有三方签字确认的已办妥市场交接的书面记录，但从高秀炳所立字据的含义中可以确认，高秀炳对沈某某办理的市场交接工作基本不持异议，只是尚留三件事宜未 ...

2002年9月份提出解除劳动合同，但其到11月15日才完成交接工作，因此该段时间的工资科龙公司仍须支付，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会根据双方在 管理所申诉，其申请仲裁并未超过法定时效，科龙公司认为梁某某申请仲裁超过时效的主张缺乏依据，对此本院不予采纳。 综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一 ...

交接形象确认，前两页证明X号、X号、X号、X号在解除合同之前已经交接，还有两份交接的协议，证明在当时情况下被告不能履行合同，另外两份是工程进度交接说明，证明另外 ，对谭俊兴的工资（略）元、郭勤新的工资（略）元有异议，理由是没有陈齐桃的决算单据。对生活费认为是重复计算，计算到已付现金里了。对第7份证据的 ...

月21日期间的工资发放表，拟证明原告停止使用租赁物后按双方协议看护租赁场地及租赁物期间付出人员工资60720元的事实。19、2008年1月24日交接租赁资产 条、第一百零八条、第一百一十三条和《最高人民法院关于人民法院民事调解工作若干问题的规定》第十七条第一款之规定，判决如下： 一、被告常德市征地拆迁 ...

的期间和数额均表示同意。 上述事实，有双方当事人在庭审中的陈述笔录、工某、考勤表、离职人员交接单、大兴仲裁委京兴劳仲字〔2011〕第X号裁决书等 某以A某未为其缴纳社会保险费为由解除劳动关系，A某应支付其解除劳动关系的经济补偿金。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依据《中华人民 ...

时间的，被告应支付原告150%的工资报酬；法定节假日工作的，被告应支付原告300%的工资报酬。据此，自2006年11月22日至2011年3月31日，被告需 转让款抵消； （2）调离人员物品（欠款）交还清单一份，用以证明原告的物品已经交接完毕。原告对该证据真实性无异议，但认为当时以为物品全部取走，所以 ...

兴业公司的庞宇进行了工作物品交接后，戴某遂离开兴业公司。兴业公司未向戴某支付2010年7月1日至2010年8月15日的工资。 2010年9月 ，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元（上诉人兴业公司已 ...