的基本工资增加到离职时每月工资1300元。期间原告以经营上的原因为由收取被告工作服押金300元、拖欠被告应由用人单位承担的社会保险金以及2009年10月至 )申请劳动仲裁。仲裁过程中，原告同意发给其拖欠被告的工资、退还收取被告的工作服押金，并承认拖欠被告社保金。但拒绝支付被告解除合同之经济补偿金和绩效 ...

的基本工资增加到离职时每月工资3220元。期间原告以经营上的原因为由收取被告工作服押金300元、拖欠被告应由用人单位承担的社会保险金以及2009年6月至11 申请劳动仲裁。仲裁过程中，原告同意发给其拖欠被告的工资、退还收取被告的工作服押金，并承认拖欠被告社保金。但拒绝支付被告解除合同之经济补偿金和绩效 ...

内工作，是承揽方履行合同的一种行为。赵某甲以在昊博公司场地内工作、有工作服、领某、在员工食堂内就餐等欲证明其就是昊博公司员工，证据不足，无法认定。 没有签订书面劳动合同，亦未形成事实劳动关系。赵某甲以在昊博公司场地内工作、有工作服、领某、在员工食堂内就餐等情形欲证明其与昊博公司之间存在事实劳动关系，所 ...

（未能听清），之后便到一边让大厅经理刘某填写存单。期间，一个上身着蓝色工作服的中年男子到其营业窗口办理取款手续，手续结束后该男子离开，之后又返回，并 王某供述，2011年9月7日17时许，其着印有“HNCC”字样的蓝色工作服来到修武县X乡邮政营业所支取工资。在该所大厅东边办理取款业务后，来到最西边窗口 ...

青兰同意其要求并于2011年2月16日早上5时左右穿着宏路街道环卫所的工作服、带着工具在公路旁边打扫卫生，6时2分，当打扫到324国道宏路X路口 倒在路中黄线处”；漆某看到“一个人躺在右侧快车道上，身上穿着我们环卫处的橙色工作服”，并陈述“那天是替我们环卫处的工人叫钟世明上班，在上班的时候出事故的”， ...

》、聘请李新江等为岳阳楼鲜啤酒某销员并专门制作了带有岳阳楼鲜啤酒某识的工作服。同日还与司机续卫国签订了《聘用司机合同》，专门负责岳阳楼鲜啤酒某送货运输。此外 黄明、黄芳等签订的《聘用临时员工合同》并专门制作带有岳阳楼鲜啤酒某识的促销员工作服，以及聘用续卫国为送酒某机，购置送酒某用小货车及购置酒某、酒某 ...

被告李一×为其辩称提交如下证据：1、身份证，证明被告李一×的身份情况。2、工作服及照片，证明李一×在洛阳事通建筑装饰工程有限公司工作。3、录音资料，证明李 工商登记情况。 原告事通公司的质证意见：对证据1的真实性没有异议。对证据2工作服的真实性没有异议，但不能证明是原告事通公司发给被告的，也不能证明原 ...

的车厢的废旧轮胎下藏有两块很大的锌锭，过了两三分钟，从冷轧厂里出来个穿红工作服的男子，到门卫处对夏某、宁××讲：“算了，让司机把车子倒回去，把东西卸下”，被夏某、宁××拒绝后，这个穿红工作服的男子就走了的事实； 2、证人段某证言，证明2010年12月8日晚，涟钢保卫部驻冷轧厂 ...

带（衣服）、成品衣、套服、靴帮、帽子（头戴）、婴儿纺织尿布、上衣、衬裤、体操服、手套（服装）、晨衣、帽、婴儿全套衣、茄克（服装）、工作服（罩衣）、绑腿、连指手套、工作服、衬裤、衬衫、浴衣、凉鞋、鞋、裙子、睡衣、拖鞋、工装裤、短统袜、绒衣、防汗内衣、游某、T恤衫、紧身衣裤、衬衣和大衣。申请号是（略）。 ...

矿宁庄井工作，开始为井下掘进工，原告单位给被告韩某某发放有：工作胸卡、工作服、水壶牌等工作证件。之后被告韩某某转移到地面粉碎煤渣，2011年7月7日 化工集团有限责任公司梨园矿宁庄井工作，原告单位给被告韩某某发放有：工作胸卡、工作服、水壶牌等工作证件，符合劳社部发【2005】X号文件精神规定，故原告 ...