原告郑州XX厂。 被告卢XX。 原告郑州XX厂与被告卢XX劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人XX、XX 开劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书及庭审笔录等在案佐证。 本院认为:被告在原告的工厂工作中受伤,经郑州市劳动和社会保障局认定为工伤,经郑州市劳动能力 ...
//www.110.com/panli/panli_632272.html-
了解详情
。 经审理查明:2007年8月5日,被告聘用原告担任生产工厂组长职务,并签订书面劳动合同1份,合同期限为2007年8月5日至2008年8月5日, 以季为周期的综合计算工时工作制。 2008年9月3日,原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求被告支付原告2007年8月5日至2008年8月29日 ...
//www.110.com/panli/panli_6839740.html-
了解详情
管理办公室职员。 上诉人甘某某与被上诉人佛山市南海中南铝加工有限公司(以下简称中南公司)因劳动合同纠纷一案,不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第X号民事裁定 仍在幼儿园工作,分值是7分,中南公司未曾与甘某某协商便将其调到工厂倒开水,并把分值降至6分,甘某某因此损失了2000多元。1994年 ...
//www.110.com/panli/panli_83346.html-
了解详情
方某,上海市某律师事务所律师。 被告徐某。 原告上海某展示制作有限公司诉被告徐某劳动合同纠纷一案,本院于2010年1月18日立案受理后依法由审判员周蓉霞独 时间交的,行政人事单位有权不再接受相关加班记录;第四条第2款载明:工厂所有人员不可代他人打卡,或是找他人代自己打卡,一经查实双方当事人给予100- ...
//www.110.com/panli/panli_310037.html-
了解详情
积平11人分别在技校毕业后先后到原第七四二九工厂工作,双方虽未签订书面的劳动合同,但双方符合法律、法规规定的用工、务工主体资格;唐XX 的缴纳主体、缴费义务人。当用人单位未按规定办理社会保险登记时,劳动者可以采取向劳动保障行政部门和受其委托的社会保险经办机构要求予以处理的方式通过行政作为寻求解决;劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_29247944.html-
了解详情
XX公司上海营业部(地址上海市XX大厦,以下同)商品企划科从事营业工作,合同约定基本工资为试用期人民币(以下同)7,976元/月,转正后9,970元/月 变更本人工作地点至XX工厂。之后,本人一直在XX公司上海营业部正常上班。 2009年3月4日,本人突然接到XX公司单方解除劳动合同通知书,并立即停止 ...
//www.110.com/panli/panli_5833186.html-
了解详情
程某某向李某某支付2005年7月份工厂30%的亏损金3200元。2005年8月30日,程某某、李某某终止了双方之间的劳动合同关系。同年10月18日, 程某某没有就此举证,应承担举证不能的责任。 被上诉人程某某辩称:一审判决对双方劳动关系定性正确。首先,程某某并未为合伙出资,程某某所出的5000元是为了 ...
//www.110.com/panli/panli_61086.html-
了解详情
原告委托代理人李某某,男,河南银海律师事务所律师。 被告舞阳钢铁公司子弟中学校办工厂。 负责人张某。 委托代理人高某某,男,舞钢市司法局干部。代理权限为特别 公司账户转入校办工厂,又转入检修厂发放,工资标准为1500元。2008年6月5日,原告被被告无故辞退。被告没有按照法律规定签订劳动合同,也没有 ...
//www.110.com/panli/panli_251783.html-
了解详情
于1980年8月在柳州铁路局印刷厂参加工作,1987年1月调到焦作铁路电缆工厂托儿所工作,1995年10月至1996年3月在家待岗,1996年4月被安排 29日,原告与被告焦作铁路电缆工厂签订主辅分离辅业改制解除劳动合同协议书,解除了双方之间的劳动关系,被告焦作铁路电缆工厂并按照协议约定支付了原告经济 ...
//www.110.com/panli/panli_15651477.html-
了解详情
律师。 上诉人刘某因与被上诉人新乡市太平洋广告发展有限公司(以下简称太平洋广告公司)劳动争议纠纷一案,不服新乡市红旗区人民法院(2009)红民一初字第X号民事 元。被上诉人太平洋广告公司辩称:在刘某与四中校办工厂的劳动关系未解除的情况下,任何单位都无权与其签订劳动合同。刘某工作至2008年11月21日 ...
//www.110.com/panli/panli_7269495.html-
了解详情