某丙、陈某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2、依法 兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变龙某某与建兴公司的劳动关系。新润达 ...

某丙、陈某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2、依法 兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变农某某与建兴公司的劳动关系。新润达 ...

某丙、陈某丁、陈某戊仅需承担部分连带赔偿责任，根本没有考虑双方当事人的上述合同约定，对建兴公司是不公平的。综上所述，请求如下：1、撤销一审判决；2、依法 兴公司的名义对其进行人事管理、为其缴纳社会保险费和税款、向支付工资，故新润达厂对《租赁经营合同》的实际履行并未改变梁某某与建兴公司的劳动关系。新润达 ...

刘某刚超过法律规定的时间进行加班，对刘某刚身体造成一定的损害，也未按规定足额支付刘某刚加班工资。晨鸣公司的上述行为严重损害了刘某刚的合法权益，致使刘某 制度》中当月工资当月发与刘某刚和晨鸣公司签订的劳动合同约定的当月发放上月工资约定不符，该制度与工资发放表印证的部分本院予以采信；晨鸣公司证据9中《加班 ...

第某十七条的规定，应按两倍的经济补偿标准支付赔偿金。被告未与原告签订书面的劳动合同，应当向劳动者每月支付两倍的工资。对上述劳动争议的相关问题， 岁。考虑到原告的年龄问题，双方口头约定试用到2011年春节公司放假前，被告按原告工作时间支付劳务费，如适合，春节放假后工厂上班开工时双方签订承包食堂协议。为此 ...

双方当事人的真实意思表示，内容不违反国家法律和行政法规的强制性规定，合同合法有效。原、被告应当按照约定全面履行各自的义务。被告刘XX在收到原告孔某供应的锌 之日起十日内履行完毕，如果未按本判决指定的期限履行义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息， ...

结算时并未抵扣该保证金。现双方的合作关系已经终止，请求人民法院依法判令被告支付拓展市场费用84.05万元，赔偿预期利润损失480万元，返还保证金60.8万元，并 未能向原告提供合同约定的EC80挖掘机，致使原告无法销售双方协议约定的产品，给原告造成巨大损失，原告多次书面向被告提出，但被告未予有效处理。 ...

柏公司，从事梦都美X号厂房外墙批灰工作，虽然没有签订书面劳动合同，但双方约定工程完工后被告支付十原告x.18元工资，被告已于2009年5月支付x 申请执行。 如不服本判决，可于判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于梧州市中级人民法院。 当事人提出上诉的，应在上诉 ...

上海分公司支付林某某2009年5月至7月的工资差额7,402.05元；二、驳回林某某其余的诉讼请求。案件受理费10元，由林某某负担。如果未按本判决 、资产转移、股权结构发生变化、生产经营情况或组织架构发生变化等情况”，此系双方合同约定内容，林某某应当是清楚的。结合本案查明的事实和《客户服务部结构优化即 ...

本合同自行向后顺延一个月，以此类推；如续签新合同的，视为本合同的终止”。此外，2006年签订的合同第七条约定，原告每周某天工作制，每天工作7小时， 本判决生效之日起十日内支付被告周某某2007年4月至2009年3月的加班工资1,947.38元。 负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付金钱 ...