1．宁波市公安局鄞州分局交通警察大队交通事故责任认定书1份，证明本次交通事故发生的经过、责任比例情况； 2．宁波市通用门诊病历1份、门诊收费收据20张、CT 月的八九日及二十几日发放。因原告请病假，2010年年终奖实际扣发了430元。原告对本院所作的上述调查笔录没有异议，但表示当时宁波三江购物俱乐部 ...

被告的行政公章和合同专用章，并没有任何证据证明是原告偷盖的。协议书中提到的年终奖、医疗保险、养某保险及住房，是被告为了让原告安心工作而对原告 而被告实际已发放加班工资x元，原告再行要求被告支付加班工资及50%额外经济补偿金，理由不成立，本院不予支持。原告要求被告支付2008年至2010年年终奖x元以及 ...

奖金差额x元、经济补偿金4000元；四、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老、失业、工伤、医疗、社会保险金及住房公积金。 被告漯河XX派遣公司辩称： 的月工资为800元。 漯河XX公司未提交孙XX的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河XX公司称：孙XX不是XX公司职工，与XX公司没有 ...

离岗是单方违约行为。被告并未拖欠劳动报酬，工资是按照相关制度发放，不存在所谓的年终奖和手续费。被告无需支付解除劳动合同经济补偿金和竞业限制经济 ，判决如下： 一、解除原告石某某与被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司的劳动合同； 二、被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司在本判决生效后5 ...

的所有收入稳中有升。双方虽未书面约定年中奖和年终奖，但一直都发放的，属于惯例。本人2007年度总收入为人民币（以下同）72,998元，平均每月工资性收入 .20元、涉及商业秘密岗位合同违约赔偿金33,756元、支付住房补贴20,000元的仲裁请求不予支持。管某某不服该裁决，遂起诉至本院。 以上事实，除 ...

照样享有。可自2003年10月到2004年4月被告拒绝支付原告的各项代理佣金、津贴及年终奖。请求法院依法判令：第一、被告支付原告2003年10月到 存在的利益报酬，计算方法。 4、人寿保险营销业务人员佣金、津贴发放表（2003年4-9月份原告的工资表，及2003年6月修武县太平洋公司全体人员工资表）。 ...

过加班工资（足额工资），也未发放年终奖和加班报酬。xx公司在401、402公共汽车部分路线设立了免收、减某车票的优惠措施，但这一部分免收、减某 肖志维 代理审判员熊晓震 二0一二年五月三日 书记员王一行 附本判决所依据的法律法规： 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件 ...

了原告加班工资，具体如下：2008年6月双休日加班30.5小时，实际按照200％发放加班工资813.51元、2008年7月1日至10日双休日加班8小时实际按照 请求不予支持。 案件审理中，原、被告双方确认一致原告2008年度年终绩效奖的全额金额为已发金额的两倍。同时，被告出于原告曾为公司服务多年、人到 ...

7731.40元×2个月×2倍=x.60元。月平均工资组成如下，2008年度年终奖6000元的12个月平均数500元，基本工资每月1300元，2008年5月1日至 发放日为29日和30日，原告部门为30日发放，原告自己未领取，故不同意原告该诉讼请求；2、2007年6月至2009年4月期间10%奖金 ...

奖金差额4000元、经济补偿金2000元；四、参加社会保险并缴纳双方存在劳动关系期间的养老、失业、工伤、医疗、社会保险金及住房公积金。 被告漯河XX遣公司辩称： 的月工资为800元。 漯河XX公司未提交王XX的考勤记录、加班工资支付及年终奖发放证明。 漯河XX公司称：王XX不是XX公司职工，与XX公司 ...