部分年底一次性付清，劳动合同违约金x元。东约厂发给胡某甲《薪资管理制度》和《员工管理规则》。东约厂的规章制度规定员工每月工作26天， 劳动争议仲裁委员会提出书面申请。……”；最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第一条规定“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八 ...

，住（略）。 委托代理人汤伯元，湖北熠耀律师事务所律师。 委托代理人刘继明，湖北熠耀律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)孝感市房地产管理局，住所地孝感市X路 原告诉称其至今仍持有孝南房改办颁发的该房产的有限产权证书问题。根据国务院《关于深化城镇住房制度改革的决定》第二十二条规定的要求，房屋权属登记应 ...

取得本科学历必须经过专升本考试，学校工作的失误不能替代学历的准入制度，更不能成为原告晋升学历的理由，原告未经合法程序取得本科学历，不 的学历证书或者其他学业证书。国家从2001年开始实施高等教育学历证书电子注册管理制度，高等教育学历证书注册工作实行国家、省(自治区、直辖市)、学校三级管理。高等学校负责 ...

如下： 1、关于被告谢某某与被告喜洋洋公司是否存在人格混同及其责任承担的认定问题。 原告电力公司认为，谢某某是喜洋洋公司的唯一股东和法定代表人，完全操纵 上的例外。在此情况下，独资企业的股东(或投资者)更应严格遵守公司法人制度的基本原则——分离原则，即严格执行公司财产和股东财产、公司经营权和股东财产权 ...

X号。 法定代表人邓某某，该公司董事长。 委托代理人王某民，江苏天哲律师事务所律师。 上诉人（原审被告）邢某，女，1965年9月出生，汉族，住 的会议程序是否合法，股东会决议及股权转让协议是否有效的问题。 本院认为，1、《公司法》设计股东会会议通知制度的目的在于成功地向股东通知开会事宜，股东会会议通知 ...

，本纠纷争议的《公有私营承包经营合同书》的当事人双方具有隶属关系，属企业内部承包合同。参照最高人民法院研究室“关于人民法院可否受理企业内部承包合同纠纷案件问题的电话答复”(1987年12月1日，最高法院研究室)的规定：“企业内部承包合同纠纷，大部分应由企业或其上级主管部门调处，极少数违反法律，必须 ...

本合同附件，与本合同具有同等法律效力”。员工守则第十条规定，“严格遵守公司的保密制度，不越权处理事情，不轻言泄露公司的业务”。吴某某于2005年3月9 与侵犯商业秘密之行为存在一定的关联性，故该请求予以支持。 对于赔偿数额的计算问题，基于损害商业信誉的行为与侵犯商业秘密的行为所造成的损害后果存在一定的 ...

１９９８年１０月１９日对《关于医院是否属〈反不正当竞争法〉调整主体等问题的请示》的批复； １３、国家工商行政管理局、卫生部、国家医药管理局、国家中医药 、１９９９年３月１０日湖北省财政厅、卫生厅印发的《关于医疗卫生单位执行新会计制度有关规定的通知》； ６．湖北省卫生厅１９９９年１０月１９日印发的《关于 ...

于1992年调入广东科技报社处工作，任职广告业务员。1999年5月报社实行用工制度转制，与职工签订劳动合同。同年6月7日报社将《广州地区企业劳动合同制职工 第二十六条第(二)项、参照劳办发(1996)X号《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》之规定，判决如下： 一、撤销本院(2000)穗中法民终字第 ...

资料档案。吉隆公司分别在1994年和1995年制订了《文档管理制度》和《文档管理制度市场事业部实施细则》，其中对资料的借阅使用方式作出了明确 (乙)。 本案二审审理中，本院委托科学技术部知识产权事务中心对以下两个专业技术问题进行了鉴定：①本案涉及的北京市海淀区工商局查扣的谢某某所用软盘与北京市第一中级 ...