的劳动关系； 15、上海xx幼儿园出具的《关于郑x违纪行为的处理决议》、快递详情单，证明原告书面形式告知被告解除与其劳动关系； 16、原告自行制作统计的 园幼儿较多，原告2009年暑假人事安排困难，难以安排教师离岗； 17、原告公司其他外地员工的病假证明单2份、延长产假的申请、辞职报告，证明原告对外地 ...

作成集计一览表（日文件）及翻译件，证明被告出勤状况及工资明细； 17、快递存根及关于工资等支付通知薪资明细、中国工商银行个人业务凭证，证明被告离职时， ）及翻译件，证明原告足额支付被告加班工资； 19、加班申请单样表，证明原告公司员工若要加班，需填写加班申请单并经其上级主管批准，否则不视为加班； 20 ...

。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回富都公司的诉讼请求。案件受理费3430元，司法鉴定费500元，合共3930元由富都公司负担。 永通公司加工完后，部分货物通过快递公司递交，其余货物是由我方送至永通公司处，在此部份货物的送货单上有永通公司员工的签名。根据永通公司员工 ...

并未履行； 2、证人证言及公证书，证明被告瀚迪公司于2008年11月底召集部门员工，决定即日起开始放假； 3、催款通知及快递凭证，证明被告瀚迪 酌定参照同期本市在职职工平均工资3292元确定原告该期间工资标准，故被告东浦公司应支付原告2008年12月份3292元、2009年1月份工资3292元。因原告 ...

2005年4月与其签订人事代理合同，约定由其为中信国检公司员工代为缴纳各项社会保险及保管档案，受中信国检公司委托其为弋沛杰建立了住房公积金帐号，为沈英俊 尽快提供给我们，培训完成后，我会把验收报告发给您盖章，您签字盖章后，将报告快递给我即可。常总下周也可回来，会及时签字，并提交商务部”。 同年1月18 ...

3-4，因无原件，故对其真实性不予认可。 经审理查明，被告原系原告公司员工，双方于2010年8月因解除劳动合同问题产生争议。2010年8月17日 繁兴工程”在工程策划、施工单位选择、工程报价、施工单位资历、工程现场管理、公司领导对待工程态度、施工项目资料管理、工程合同履约、工程进度及工程款支付、工程款 ...

月31日劳动合同、2010年2月4日开具的退工单、2010年4月22日快递单、2010年5月17日挂号信收据，旨在证明原、被告之间曾经建立劳动关系，原告在 庭审笔录中承认拿着铁锹追打韩某上司的事实。 对此，原告认为证人是被告公司员工，与被告公司有利害关系，不能作为证据；对于照片，原告不能肯定也不能否定 ...

原告提供的4份证人证言，证明发生冲突事件中被告先动手打人； 5、原告公司员工手册与规章制度条例节选，证明被告违反原告的规章制度； 6、照片复印件，证明冲突 遵守公司的规章制度； 9、2009年10月23日原告邮寄给被告的快递凭证，证明原告已将被告的劳动手册及退工单邮寄给原告。 被告张XX辩称：被告于 ...

关系。庭审中，原告表示被告曾持离职证明强行要求原告签署，原告不同意，被告以快递方式将离职证明邮寄给原告。被告则表示，鉴于原告已提出仲裁申请，其应原告要求 日，被告制订的销售部异地工作福利制度规定，凡被派遣到异地工作的员工和劳务派遣人员，经直接主管申请、公司批准后，自派遣之日起，可享受异地工作岗位津贴（ ...

案外人美国x有限公司上海代表处（以下简称代表处）。2008年8月1日，被告以“公司的原因不能正常的履行劳务合同”为由要求解除劳动合同。2008年8月29日， 原告确认差旅费报销需填写报销单，一般情况下由员工自行填写，有时候员工将票据快递到公司，公司审核后直接将款项打入员工个人账户，而支款凭证在报销后都 ...