直接向合资公司发号施令。合资合同规定，合资公司重大问题的决定，应由合营各方正副总经理联合签署意见，方能生效。而在实际工作中，合资公司的重大问题包括大宗物资 ，虽然原来是申请人的职工，但他们均是按照合资双方的协议进入合资公司，然后择优上岗的。既然是合资公司聘用的，该职工就是合资公司的职工，怎么能说是背上 ...

月X日出生，汉族，山东省邹城市人，户籍地深圳市南山区，硕士研究生，沪科公司总经理，暂住（略）。因本案于2002年11月22日被黑龙江省佳木斯市公安局前进分局 中的命名相似的部分成员变量是根据G.841建议中确定的，是实现G.841协议过程所需要的”。 以上证据拟证实公诉机关提交本院的鉴定结论不真实，而 ...

直接向合资公司发号施令。 合资合同规定，合资公司重大问题的决定，应由合营各方正副总经理联合签署意见，方能生效。而在实际工作中，合资公司的重大问题包括大宗物资 虽然原来是申请人的职工，但他们均是按照合资双方的协议进入合资公司，然后择优上岗的。既然是合资公司聘用的，该职工就是合资公司的职工，怎么能说是背上 ...

路。 被告X集团上海有限公司，住所地上海市闸北区X路。 法定代表人冯X，职务总经理。 委托代理人苏X，上海市X律师事务所律师。 委托代理人蒋X，上海市X律师事务所 旅行社有限公司（甲方）与X株式会社（乙方）签订《补充协议》，约定：原协议书第四条修订为：乙方聘用人员魏X等在甲方公司本部办公，所产生的工资 ...

，证人孙某某、孔某某、王某某、年某某、朱某某证言，书证租房协议、营业执照、卫生许可证、合伙协议及收条，《恢复电子数据鉴定书》及相关照片，王某某记录的流水帐册 述和何某、刘某岩、张霁莹证言，证实被告人乔某某作为被告人刘某甲聘用的总经理，不仅参与浴场的管理事务，而且参加过对卖淫人员的面试、安排卖淫人员为其 ...

。 被告上海晶秋信息科技发展有限公司，住所地上海市X路X号F272。 法定代表人曹某某，总经理。 被告卫某某，男，X年X月X日生，汉族，住（略）。 委托 涉九家企业均系原告客户名单，是原告的商业秘密。 3、销售内勤劳动聘用合同、保密协议，证明原告对涉案商业秘密采取了保密措施。 4、晶秋公司工商登记注册 ...

，原、被告于2001年12月20日签订了劳动合同一份，约定被告聘用原告为公司总经理助理，劳动合同约定:1．合同期为一年，即自2001年12月20日 劳动合同的效力。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政 ...

约定由城市新风公司与业主方利民公司结某的合某协议的事实； 证据2、中色北方公司聘任城市新风公司董事长兼总经理田某为中色北方公司在张某口区域项目设计部的 张某己收取城市新风公司车某预付款的亲笔签字收条，证明张某己受城市新风公司聘用，做车某设计工作； 证据11、建筑设计业管理标准《民用建筑设计劳动定额》， ...

就径行驳回，适用法律不当。三、上诉人与被上诉人签订的“聘用合同书”和“关于受聘总经理激励机制的协议”，应确认为无效劳动合同。 本院经审查认为，双方当事人 协议具有劳动合同的性质，属于劳动合同。原审原告请求确认该合同及协议无效是基于用人单位和劳动者在履行劳动合同过程中发生的纠纷，按照有关法律规定，属于先 ...

，此后不久便退出了“现代鞋业公司”。 38、证人毕会民（原“濮阳生化公司”总经理助理）的证言，证实：1994年，李某甲代表“香港经导集团”与“濮阳石化 ，证明：“超星鞋业公司”租赁濮阳市服装厂厂房用于生产经营的情况。 54、设备租赁协议及移交清单，证明：“超星鞋业公司”将制鞋成型生产线一条及相关设备 ...